Relaciones humanas
Páginas: 6 (1385 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2011
Las Relaciones Humanas
Capítulo 1:
Introducción al Curso de Relaciones Humanas
Objetivo general
Al finalizar el curso de Relaciones Humanas, los y las participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus relaciones interpersonales, con todo el equipo de trabajo y en la sociedad.
I- Programa:
1- Introducción al curso de Relaciones Humanas
2- Lasrelaciones humanas
3- Perfeccionar las relaciones humanas ¿Por qué y para que?
3- Podemos lograr unas buenas relaciones si ponemos en práctica los siguientes principios generales
4- Los Componentes de las Relaciones Humanas
5- Revisión de la evaluación personal
6- Superación Personal
7- Qué conseguimos con unas buenas relaciones humanas
8- Características de autoestima baja
9-Característicasde autoestima alta
10- Cómo llevarse bien con la gente
11- ¿Sabes cual es tu personalidad? ¡Descúbrela
II- Los componentes de las relaciones humanas son:
a) Diferencias Individuales
b) La Personalidad( temperamento y carácter)
c) La Comunicación
d) La Autoestima
EL ÉXITO COMIENZA CON LA VOLUNTAD
Capítulo2:
Conceptos de las relaciones humanas:
Concepto de las relaciones humanas:Son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas.
(Miguel A Rosario Ortiz)
Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos
existentes entrelos miembros de la sociedad, gracias a la
comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual o Comunicación
no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no
sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los
movimientos, las señales, lingüística, Chat, Comunicación oral, afectiva
y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de lassociedades complejas: Lenguaje político, económico, gestual etcétera.
Clasificación de las Relaciones Humanas
Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas
Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.
Existen varias definiciones que tratan de explicar qué son lasRelaciones Humanas: "Es el arte de llevarse bien con los demás, son un dar y recibir,.."
En los últimos tiempos se ha comprobado que muchas de las dificultades claves de la administración han estado íntimamente ligados al elemento humano, de modo de que la aptitud para comprender los aspectos humanos de una situación y para llevar relaciones adecuadas con el equipo de trabajo y los clientes, lasrelaciones humanas adquieren cada vez mayor importancia.
El ser humano debe poseer las siguientes Características:
Capacidad, confianza, creatividad, iniciativa, lealtad, ingenio, honradez, entre otros.
Capítulo 3:
Perfeccionar las Relaciones humanas: ¿Por qué y para qué?
La razón del ser humano es vivir en sociedad. Y allí su requerimiento máximo es el de disfrutar de relaciones humanasarmónicas. En efecto, todo el mundo sabe muy bien de lo satisfactorio y placentero que es el de disfrutar de buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa el de no tenerlas.
El tan inquietante y comentado "stress" (tensión) en los
seres humanos es prácticamente siempre producto de
experiencias de relaciones humanas insatisfactorias o
del riesgo de que así ocurra. Es decir, malasrelaciones
humanas implican una amenaza claramente
comprobada de problemas de salud tanto mental como orgánica
No es necesario ser un experto para saber cómo afectan a las
personas los conflictos conyugales, las problemáticas familiares
(relaciones padres-hijos, relaciones entre hermanos, crisis de
adolescencia, etc.) o las relaciones humanas insatisfactorias en el...
Capítulo 1:
Introducción al Curso de Relaciones Humanas
Objetivo general
Al finalizar el curso de Relaciones Humanas, los y las participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sus relaciones interpersonales, con todo el equipo de trabajo y en la sociedad.
I- Programa:
1- Introducción al curso de Relaciones Humanas
2- Lasrelaciones humanas
3- Perfeccionar las relaciones humanas ¿Por qué y para que?
3- Podemos lograr unas buenas relaciones si ponemos en práctica los siguientes principios generales
4- Los Componentes de las Relaciones Humanas
5- Revisión de la evaluación personal
6- Superación Personal
7- Qué conseguimos con unas buenas relaciones humanas
8- Características de autoestima baja
9-Característicasde autoestima alta
10- Cómo llevarse bien con la gente
11- ¿Sabes cual es tu personalidad? ¡Descúbrela
II- Los componentes de las relaciones humanas son:
a) Diferencias Individuales
b) La Personalidad( temperamento y carácter)
c) La Comunicación
d) La Autoestima
EL ÉXITO COMIENZA CON LA VOLUNTAD
Capítulo2:
Conceptos de las relaciones humanas:
Concepto de las relaciones humanas:Son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas.
(Miguel A Rosario Ortiz)
Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos
existentes entrelos miembros de la sociedad, gracias a la
comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual o Comunicación
no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no
sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los
movimientos, las señales, lingüística, Chat, Comunicación oral, afectiva
y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de lassociedades complejas: Lenguaje político, económico, gestual etcétera.
Clasificación de las Relaciones Humanas
Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas
Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.
Existen varias definiciones que tratan de explicar qué son lasRelaciones Humanas: "Es el arte de llevarse bien con los demás, son un dar y recibir,.."
En los últimos tiempos se ha comprobado que muchas de las dificultades claves de la administración han estado íntimamente ligados al elemento humano, de modo de que la aptitud para comprender los aspectos humanos de una situación y para llevar relaciones adecuadas con el equipo de trabajo y los clientes, lasrelaciones humanas adquieren cada vez mayor importancia.
El ser humano debe poseer las siguientes Características:
Capacidad, confianza, creatividad, iniciativa, lealtad, ingenio, honradez, entre otros.
Capítulo 3:
Perfeccionar las Relaciones humanas: ¿Por qué y para qué?
La razón del ser humano es vivir en sociedad. Y allí su requerimiento máximo es el de disfrutar de relaciones humanasarmónicas. En efecto, todo el mundo sabe muy bien de lo satisfactorio y placentero que es el de disfrutar de buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa el de no tenerlas.
El tan inquietante y comentado "stress" (tensión) en los
seres humanos es prácticamente siempre producto de
experiencias de relaciones humanas insatisfactorias o
del riesgo de que así ocurra. Es decir, malasrelaciones
humanas implican una amenaza claramente
comprobada de problemas de salud tanto mental como orgánica
No es necesario ser un experto para saber cómo afectan a las
personas los conflictos conyugales, las problemáticas familiares
(relaciones padres-hijos, relaciones entre hermanos, crisis de
adolescencia, etc.) o las relaciones humanas insatisfactorias en el...
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