Las Relaciones Laborales
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2013
TEMA 1
Aproximación a los conceptos de relaciones laborales y Sociología de las relaciones laborales.
Las Relaciones Laborales
Conjunto de relaciones, que se dan en el mundo del trabajo, entrelos sujetos individuales y colectivos, vinculados entre sí, por el «trabajo dependiente»
Otras definiciones de Relaciones Laborales I
«relaciones sociales originadas, desarrolladas y vividas enel contexto de una situación de trabajo asalariado»
Otras definiciones de Relaciones Laborales II
«la forma en que se adoptan las decisiones para distribuir los beneficios de la producción entreproductores y aquellos que proporcionan los medios para que la misma se realice».
Otras definiciones de RR.LL. III
El término relaciones laborales (también se utiliza relaciones industriales),hace referencia al sistema en el que: ◦ las empresas, los trabajadores y la Administración (directa o indirectamente), interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones detrabajo. Alude al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones
Cooperación y conflicto
Dos dimensiones fundamentales en todo sistema de relaciones laborales: una dimensión decooperación, (paz social) una dimensión de conflicto (movilizaciones sociales)
Ejes del debate teórico en RR.LL. (siglo XX)
Los problemas del orden, el conflicto, el consenso, (el establecimiento dereglas y
normas; el papel de la negociación colectiva para corregir las asimetrías de poder, generadas por el mercado).
Las formas de regulación institucional y de cohesión social (frente a lalógica del
mercado capitalista).
El capitalismo salvaje y orígenes de los sistemas de RR. LL.
Revolución industrial, entre los SXVIII y XIX; industrial Ausencia de instituciones sociales que regulenel mercado de trabajo. Nacientes sindicatos de obreros cualificados Enorme desequilibrio de poder entre las clases dominantes y las subordinadas. Proceso de reconocimiento institucional y conquista...
Aproximación a los conceptos de relaciones laborales y Sociología de las relaciones laborales.
Las Relaciones Laborales
Conjunto de relaciones, que se dan en el mundo del trabajo, entrelos sujetos individuales y colectivos, vinculados entre sí, por el «trabajo dependiente»
Otras definiciones de Relaciones Laborales I
«relaciones sociales originadas, desarrolladas y vividas enel contexto de una situación de trabajo asalariado»
Otras definiciones de Relaciones Laborales II
«la forma en que se adoptan las decisiones para distribuir los beneficios de la producción entreproductores y aquellos que proporcionan los medios para que la misma se realice».
Otras definiciones de RR.LL. III
El término relaciones laborales (también se utiliza relaciones industriales),hace referencia al sistema en el que: ◦ las empresas, los trabajadores y la Administración (directa o indirectamente), interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones detrabajo. Alude al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones
Cooperación y conflicto
Dos dimensiones fundamentales en todo sistema de relaciones laborales: una dimensión decooperación, (paz social) una dimensión de conflicto (movilizaciones sociales)
Ejes del debate teórico en RR.LL. (siglo XX)
Los problemas del orden, el conflicto, el consenso, (el establecimiento dereglas y
normas; el papel de la negociación colectiva para corregir las asimetrías de poder, generadas por el mercado).
Las formas de regulación institucional y de cohesión social (frente a lalógica del
mercado capitalista).
El capitalismo salvaje y orígenes de los sistemas de RR. LL.
Revolución industrial, entre los SXVIII y XIX; industrial Ausencia de instituciones sociales que regulenel mercado de trabajo. Nacientes sindicatos de obreros cualificados Enorme desequilibrio de poder entre las clases dominantes y las subordinadas. Proceso de reconocimiento institucional y conquista...
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