Las Vacaciones

LAS VACACIONES

SARA LOMBANA

JOSE ALEJANDRO ROMERO ROMERO

CONTABILIDAD
CENTRO DE FORMACIÓN BANCARIA Y FINANCIERA DE COLOMBIA
BOGOTÁ, FEBRERO DEL 2013

TABLA DE CONTENIDO

1.INTRODUCCIÓN

2. ¿QUÉ SON LAS VACACIONES?

3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
4.1 ARTÍCULO 186 DURACIÓN
4.2 ARTÍCULO 187 EPOCA DE VACACIONES
4.3 ARTÍCULO 188INTERRUPCIÓN
4.4 ARTÍCULO 189 COMPENSACIÓN EN DINERO DE LAS VACACIONES
4.5 ARTÍCULO 190 ACUMULACIÓN
4.6 ARTÍCULO 191 EMPLEADOS DE MANEJO
4.7 ARTÍCULO 192REMUNERACIÓN

4. ÉPOCA DE VACACIONES

5. COMPENSACIÓN EN DINERO DE LAS VACACIONES

6. ACUMULACIÓN

7. REMUNERACIÓN

8. INTERRUPCIÓN

9. FORMULA PARA LIQUIDAR LAS VACACIONES10. CONCLUSIONES

1. INTRODUCCIÓN





2. ¿QUÉ SON LAS VACACIONES?

Las vacaciones son un derecho al cual acceden después de un año de labores en una empresa todos lostrabajadores dependientes, este derecho es para disfrutar un tiempo de descanso remunerado por el empleador, el cual será de 15 días hábiles consecutivos por cada año de servicio.
Si la empresa laboranormalmente de Lunes a Viernes, solo se contarán los 15 días hábiles solo entre Lunes y Viernes.
Si la empresa labora normalmente de Lunes a Sábado, solo se contarán los 15 días hábiles tomando encuenta los días de Lunes a Sábado.

3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
3.1 ARTÍCULO 186 DURACIÓN

3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
3.2 ARTÍCULO187 ÉPOCA DE VACACIONES

3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
3.3 ARTÍCULO 187 ÉPOCA DE VACACIONES

3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO3.4 ARTÍCULO 188 INTERRUPCIÓN




3. NORMATIVIDAD CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
3.3 ARTÍCULO 189 COMPENSACIÓN EN DINERO DE LAS...