Lecciones Aprendidas

LECCIONES APRENDIDAS
EN LA POLICÍA NACIONAL (II)

Los cambios organizacionales se han convertido en uno de los mecanismos más
importantes para la adaptación y adecuación de las institucionesfrente a las distintas
demandas y la evolución del contexto social; de ahí, que estas centren sus esfuerzos en
encontrar medios a través de los cuales logren aprender de sus aciertos y desaciertos,transformando sus estructuras y manteniéndose vigentes dentro de los nuevos retos que
les han sido impuestos.
Por lo anterior, la Institución ha encontrado oportuno documentar las lecciones aprendidasobtenidas hasta el momento en los ámbitos que comprenden el servicio de Policía,
teniendo en cuenta que estas se constituyen en un referente primordial a la hora de
formular estrategias, emprendernuevos proyectos y asegurar la calidad de la organización
en el presente y el largo plazo.
Con este fin, la Oficina de Planeación de la Dirección General presentó durante el
segundo semestre delaño 2009, la metodología que debía ser adoptada institucionalmente
para la formulación de las lecciones aprendidas de la Policía Nacional, así como
la responsabilidad que tienen en su desarrollo lasdiferentes unidades. Igualmente, se
documentaron cinco lecciones del orden estratégico agrupadas en las siguientes temáticas:
incidencia de la implementación del Sistema Penal Acusatorio y la Ley deInfancia
y Adolescencia en el servicio de Policía; resultados obtenidos de las acciones de erradicación
manual de cultivos ilícitos en el marco de la lucha contra el narcotráfico; avances
de lainteligencia policial y la investigación criminal en la desarticulación de las organizaciones
al margen de la ley y la evolución del servicio aéreo en la Policía en el cumplimiento
de sus funciones.La estructuración de estas lecciones marcaron el camino para continuar con la documentación
de las experiencias y aprendizajes acumuladas por la Institución, como
queda expuesto en esta segunda...