Lectura critica
Páginas: 5 (1003 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2015
LECTURA CRÍTICA
DESAFÍOS Y PERSPECTIVAS DE LOS SISTEMAS DE SALUD Y LA GESTIÓN FRENTE A LAS FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA
La siguiente es una apreciación propia, del articulo desafíos y perspectivas de los sistemas de salud y la gestión frente a las funciones esenciales de la salud pública de la revista facultad nacional de salud pública de la Universidad de Antioquia.El alcance que quiere dar el autor, en cuando a la definición de conceptos, objetivos y organización del sistema de salud están acorde a su objetivo, y que los recursos utilizados que proporciona el autor para hacer comprender de manera fácil los conceptos generales, se aclaran muy bien la definición del sistema de salud y sus componentes sociales, además la figura 1 Ámbitos de salud y componentessociales explica de manera muy clara los componentes del sistema en sus diferentes ámbitos
Mapa de datos
También quedan aclarados muy bien los objetivos de manera breve y concisa como lo es “producir salud de la mejor manera posible”
Estructura de ese sistema de salud Sistemas de aseguramiento mixto
En cuanto a la estructura de los sistema de salud en Colombia y en países de América latina, sehabla de cómo estábamos en Colombia, con sistemas de salud básicamente segmentados donde la rectoría era ejercida por cada uno de los actores (seguridad social, población asegurada y el sector privado), de cómo pasamos a sistemas de salud estructurados con separación de funciones e integración de la población conocida como teoría de integración horizontal, y de cómo esta teoría supone unatendencia en américa latina, a llevar el sistema de salud a sistemas de aseguramiento mixto , donde las funciones están separadas, asignadas a diferentes estamentos y donde la población está integrada.
La práctica y la gestión de la salud pública
Es un apartado del articulo un poco extenso, en donde se define como el elemento integrador nos dice que es más que un componente y que la OrganizaciónPanamericana de la Salud la señala como: “el esfuerzo organizado de la sociedad, principalmente a través de instituciones de carácter público, para mejorar, promover, proteger y restaurar la salud de las poblaciones, por medio de actuaciones de alcance colectivo”
Mapa de ideas
Tendencias y desafíos de la gestión de servicios de salud y de la empresa sanitaria
El autor nos expone que estamos es unatransición de una gestión tradicional basadas en servicios a la gestión de salud (gestión de mejoras) a tendencias basadas en tecnologías como la telemedicina y a las sustitución de personal, el autor nos dice que en Colombia según el Dr. Restrepo a veces los roles no están bien definidos según él “los médicos se han convertido en abogados y las enfermeras se están convirtiendo en contadoras”.También existe una tendencia de la centralización de la gestión a una gestión descentralizada, básicamente la descentralización de los servicios, la gestión clínica, la autonomía para el desarrollo de procesos de calidad en los servicios, como lo expresa en Colombia, por ejemplo, el sistema obligatorio de garantía de calidad y la gestión de pacientes
Gestión de la salud pública en sistemas deaseguramiento regulado: los casos de Chile y Colombia
Se habla de cifras y mediciones realizadas en Chile que fue el primer país en realizar estas a sus funciones esenciales de salud pública, pero el autor no cita fuentes de estas cifras, de donde o quienes hicieron estas investigaciones.
El resultado de la medición muestra un desempeño muy bajo de la función 8, de desarrollo de recursos humanos, y bajo enla función 10, de investigación en salud pública; todas las otras funciones superan el 50%, con valores altos en la función 2, de la vigilancia de la salud pública, y la función 11, de reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud.
Pero gracias a estas mediciones se logró la elaboración del plan de desarrollo de la salud pública y de la rectoría sectorial en Chile, este plan...
DESAFÍOS Y PERSPECTIVAS DE LOS SISTEMAS DE SALUD Y LA GESTIÓN FRENTE A LAS FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA
La siguiente es una apreciación propia, del articulo desafíos y perspectivas de los sistemas de salud y la gestión frente a las funciones esenciales de la salud pública de la revista facultad nacional de salud pública de la Universidad de Antioquia.El alcance que quiere dar el autor, en cuando a la definición de conceptos, objetivos y organización del sistema de salud están acorde a su objetivo, y que los recursos utilizados que proporciona el autor para hacer comprender de manera fácil los conceptos generales, se aclaran muy bien la definición del sistema de salud y sus componentes sociales, además la figura 1 Ámbitos de salud y componentessociales explica de manera muy clara los componentes del sistema en sus diferentes ámbitos
Mapa de datos
También quedan aclarados muy bien los objetivos de manera breve y concisa como lo es “producir salud de la mejor manera posible”
Estructura de ese sistema de salud Sistemas de aseguramiento mixto
En cuanto a la estructura de los sistema de salud en Colombia y en países de América latina, sehabla de cómo estábamos en Colombia, con sistemas de salud básicamente segmentados donde la rectoría era ejercida por cada uno de los actores (seguridad social, población asegurada y el sector privado), de cómo pasamos a sistemas de salud estructurados con separación de funciones e integración de la población conocida como teoría de integración horizontal, y de cómo esta teoría supone unatendencia en américa latina, a llevar el sistema de salud a sistemas de aseguramiento mixto , donde las funciones están separadas, asignadas a diferentes estamentos y donde la población está integrada.
La práctica y la gestión de la salud pública
Es un apartado del articulo un poco extenso, en donde se define como el elemento integrador nos dice que es más que un componente y que la OrganizaciónPanamericana de la Salud la señala como: “el esfuerzo organizado de la sociedad, principalmente a través de instituciones de carácter público, para mejorar, promover, proteger y restaurar la salud de las poblaciones, por medio de actuaciones de alcance colectivo”
Mapa de ideas
Tendencias y desafíos de la gestión de servicios de salud y de la empresa sanitaria
El autor nos expone que estamos es unatransición de una gestión tradicional basadas en servicios a la gestión de salud (gestión de mejoras) a tendencias basadas en tecnologías como la telemedicina y a las sustitución de personal, el autor nos dice que en Colombia según el Dr. Restrepo a veces los roles no están bien definidos según él “los médicos se han convertido en abogados y las enfermeras se están convirtiendo en contadoras”.También existe una tendencia de la centralización de la gestión a una gestión descentralizada, básicamente la descentralización de los servicios, la gestión clínica, la autonomía para el desarrollo de procesos de calidad en los servicios, como lo expresa en Colombia, por ejemplo, el sistema obligatorio de garantía de calidad y la gestión de pacientes
Gestión de la salud pública en sistemas deaseguramiento regulado: los casos de Chile y Colombia
Se habla de cifras y mediciones realizadas en Chile que fue el primer país en realizar estas a sus funciones esenciales de salud pública, pero el autor no cita fuentes de estas cifras, de donde o quienes hicieron estas investigaciones.
El resultado de la medición muestra un desempeño muy bajo de la función 8, de desarrollo de recursos humanos, y bajo enla función 10, de investigación en salud pública; todas las otras funciones superan el 50%, con valores altos en la función 2, de la vigilancia de la salud pública, y la función 11, de reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud.
Pero gracias a estas mediciones se logró la elaboración del plan de desarrollo de la salud pública y de la rectoría sectorial en Chile, este plan...
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