legislacion en salud ocupacional
Páginas: 2 (425 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2014
LEY CONVENO QUE RATIFICA TEMA RESUMEN
LEY 129 DE 1931 Tratado de versalles del 29 de Junio de 1919 y el tratado de Saint-Germán del 10 de septiembre de 1919. El horario Laboral
Articulo 1:Determina los establecimientos o empresas industriales a las cuales aplica la ley.
Articulo 2:Las horas de trabajo de las personas de cualquier sea publica o privada no podrán exceder las 8 horasdiarias ni las 48 horas semanales de trabajo.
Articulo 3.
LEY CONVENO QUE RATIFICA TEMA RESUMEN
LEY 129 DE 1931 Tratado de versalles del 29 de Junio de 1919 y eltratado de Saint-Germán del 10 de septiembre de 1919. El horario Laboral
Articulo 1: Determina los establecimientos o empresas industriales a las cuales aplica la ley.
Articulo 2:Las horas de trabajode las personas de cualquier sea publica o privada no podrán exceder las 8 horas diarias ni las 48 horas semanales de trabajo.
Articulo 3.
LEGISLACION DE SALUD OCUPACIONAL ENCOLOMBIAEn 1951 la resolución 020 reglamenta los artículos 349 y 359 del Código Sustantivo de Trabajo que es el conjunto de normas y procedimientos legales que reglamentan las relaciones individuales quesurgen entre el trabajador y el empleador, buscando un equilibrio entre las dos partes.El siguiente cuadro muestra las leyes acerca de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales se han expedido enColombia desde 1979 a la fecha
LEY CONCEPTO
9ª de 1979 Conocida como el “Código Sanitario Nacional”, en el capítulo III se enfoca en la Salud Ocupacional, con el fin de preservar, conservar ymejorar la salud de los trabajadores estableciendo estas normas.
46 de 1988 Esta la organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres. Teniendo como objetivo garantizar un buenmanejo de todos los recursos humanos, técnicos, administrativos y económicos necesarios para la prevención y atención de las situaciones de desastre.
82 de 1988 Se reglamenta la profesión de Técnico...
LEY 129 DE 1931 Tratado de versalles del 29 de Junio de 1919 y el tratado de Saint-Germán del 10 de septiembre de 1919. El horario Laboral
Articulo 1:Determina los establecimientos o empresas industriales a las cuales aplica la ley.
Articulo 2:Las horas de trabajo de las personas de cualquier sea publica o privada no podrán exceder las 8 horasdiarias ni las 48 horas semanales de trabajo.
Articulo 3.
LEY CONVENO QUE RATIFICA TEMA RESUMEN
LEY 129 DE 1931 Tratado de versalles del 29 de Junio de 1919 y eltratado de Saint-Germán del 10 de septiembre de 1919. El horario Laboral
Articulo 1: Determina los establecimientos o empresas industriales a las cuales aplica la ley.
Articulo 2:Las horas de trabajode las personas de cualquier sea publica o privada no podrán exceder las 8 horas diarias ni las 48 horas semanales de trabajo.
Articulo 3.
LEGISLACION DE SALUD OCUPACIONAL ENCOLOMBIAEn 1951 la resolución 020 reglamenta los artículos 349 y 359 del Código Sustantivo de Trabajo que es el conjunto de normas y procedimientos legales que reglamentan las relaciones individuales quesurgen entre el trabajador y el empleador, buscando un equilibrio entre las dos partes.El siguiente cuadro muestra las leyes acerca de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales se han expedido enColombia desde 1979 a la fecha
LEY CONCEPTO
9ª de 1979 Conocida como el “Código Sanitario Nacional”, en el capítulo III se enfoca en la Salud Ocupacional, con el fin de preservar, conservar ymejorar la salud de los trabajadores estableciendo estas normas.
46 de 1988 Esta la organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres. Teniendo como objetivo garantizar un buenmanejo de todos los recursos humanos, técnicos, administrativos y económicos necesarios para la prevención y atención de las situaciones de desastre.
82 de 1988 Se reglamenta la profesión de Técnico...
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