Legislacion Ii

PRODUCTO 1: INFORMALIDAD EMPRESARIAL
LEGISLACION II

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
TECNOLOGIA EMPRESARIAL
BUCARAMANGA 12 de mayo de 2012

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION………………………………………………………………1
2. OBJETIVOS…………………………………………………………………….2
3. INFORMALIDAD EMPRESARIAL……………………………………………3
4. CONCLUSIONES………………………………………………………………4
5.BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………….5

INTRODUCCION

Este trabajo se realiza con el fin de comprender un poco más el marco jurídico de la empresa social en Colombia y sus diferentes componentes como tipología, creación, formalización, actos de comercio, contratos mercantiles, títulos valores y obligaciones tributarias.
Además permite que en un futuro se pueda aplicar este conocimiento a la idea emprendedora, con el fin de prevenir conflictos y sanciones legales, y paraque todas las actividades realizadas sean viables dentro del marco legal.

OBJETIVOS

* Identificar la organización empresarial desde el marco jurídico comercial colombiano para determinar las principales obligaciones de las empresas y las sanciones que el Estado establece cuando hay incumplimiento.

* Aplicar estrategias jurídicas viables, según las disposiciones fiscales a losdiferentes problemas derivados de las relaciones laborales.

* Identificar las ventajas que tiene el tener una empresa legalmente constituida, con el fin de acceder a créditos, y adquirir mayor posibilidad de negociación a nivel nacional e internacional.

PRODUCTO 1.
Está compuesto por:
a. Formulación de un caso que muestre el problema de la informalidad empresarial en su entorno.
b.Análisis del caso creado desde la normatividad empresarial vigente. (Identifique los incumplimientos de la normatividad empresarial, las posibles sanciones y consecuencias de la ignorancia de estas normas jurídicas)
c. Proposición y justificación de las alternativas de solución para el caso creado.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
En Colombia, como en la mayoría de los países en vía de desarrollo,el fenómeno de la informalidad laboral es un problema que va en aumento, la crisis económica que cada día hace más difícil la consecución de un empleo digno, lleva al colombiano promedio a buscar su sustento en actividades que están por fuera de la normatividad vigente; cada colombiano que se dedica a la labor informal se ha visto obligado por diferentes factores como: poca preparación académica,falta de oportunidades, poco capital, etc. O simplemente lo ha tomado como opción pues está “ahorrando” algo de su dinero en los pagos reglamentarios al estado.
Para este trabajo se ha tomado como referencia un establecimiento dedicado a la prestación del servicio de llamadas nacionales e internacionales, video juegos, servicio de internet y papelería, este negocio se llama “El Click”. Estáubicado en el barrio La Aurora, en la ciudad de Bucaramanga.
Este negocio cuenta con un solo empleado, el cual no cuenta con seguridad social ni prestaciones u otro beneficio de ley como trabajador, como es sabido, la mayoría de estos negocios son familiares y en este caso aplica, la dueña del negocio es la madrina del empleado; no maneja ningún libro contable reglamentario, no realizan aportes nipago de impuestos. No está registrado en cámara de comercio.
Dentro de las obligaciones mercantiles de los comerciantes están incumpliendo con:
* Matrícula en el registro mercantil.
* Por ser del régimen simplificado no están obligados a llevar contabilidad, ni registrar libros contables, pero, están obligados a registrar sus ingresos y egresos en un libro, de esta manera se evidencia susmovimientos contables.
* Conservar la correspondencia y/o documentos que se deriven de las actividades del negocio.
Dentro de las obligaciones laborales están incumpliendo con:
* Elaboración y suscripción del contrato de trabajo.
* Prestaciones sociales.
* Aportes parafiscales como, caja compensación, afiliación y aportes de...