legislacion policial













TRABAJO ASIGNADO
CURSO:

LEGISLACIÓN POLICIAL

TEMA: Decreto Legislativo 1149 ART. 1- 22

CATEDRÁTICO :


GRUPO NRO. 02
PRESENTADO POR
-C1 PNP
-C1 PNP


V BATALLON - II CIA - SECCION “F”

































DEDICATORIA

EL PRESENTE TRABAJO ES DEDICADO A NUESTROS PADRES YCATEDRÁTICOS QUE DÍA A DÍA SON EL SOPORTE EN NUESTRO PROCESO DE FORMACIÓN EN ESTA NUESTRA ALMA MATER POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
INDICE
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO DE ESTUDIO
CAPITULO I
MARCO TEÓRICO

DECRETO LEGISLATIVO 1149 ART. 1-22
CAPITULO II
VISION Y APLICACIÓN AL CAMPO POLICIAL

CAPITULO III
ANALISIS DE LA INFORMACION

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
LIMITACIONES
BIBLIOGRAFÍAANEXOS






INTRODUCCIÓN

El presente trabajo esta basado en el Decreto Legislativo N°1149 Ley de la carrera y situación del personal de la Policía Nacional del Perú, la policía tiene la necesidad de una adecuada organización que asegure la vida profesional de sus efectivos. Se establece un marco normativo de la carrera y la situación del personal de la Policía Nacional Perú, para garantizarsu proyecto de vida profesional de sus integrantes,de acorde a sistemas de evaluación imparcial y capacitación profesional continua.





OBJETIVOS


Conocer el marco normativo de la carrera y la situación del personal de la Policía Nacional Perú.
Contribuir a la formación de un marco conceptual adecuado a las labores policiales en el reconocimiento del Decreto LegislativoN°1149 Art. 1-22.
Analizar e impartir aspectos básicos sobre la ley de la carrera y la situación del personal de la Policía Nacional del Perú a los compañeros de nuestra institución.

















CAPITULO I
MARCO TEÓRICO

Artículo 21º.- Programas de capacitación, especialización, perfeccionamiento profesional y maestría
La Escuela de Educación Continua y la Escuela dePosgrado, diseñarán e implementarán programas presenciales y virtuales a nivel nacional para el personal de acuerdo a la política y planes educativos que desarrolle la Dirección Ejecutiva de Educación y Doctrina. La convocatoria, determinación de vacantes, requisitos para el ingreso a los programas, se establecerán en el
reglamento respectivo, asegurando su transparencia y difusión en todas susetapas.
Artículo 22º.- Otorgamiento de becas
Para acceder a las becas se deben cumplir los requisitos establecidos en el reglamento correspondiente. La Dirección Ejecutiva de Personal difundirá a nivel nacional el programa de becas nacionales e internacionales, que
serán asignadas mediante concurso. Para acceder a las becas en los cursos equivalentes a los programas de perfeccionamiento profesionalde la Policía Nacional del Perú, se requiere previamente haber logrado vacante en los procesos de admisión a la Escuela de Posgrado y estar autorizado mediante resolución de la Dirección General. Para los Ofi ciales de Servicios el
otorgamiento de becas se normará en el Reglamento respectivo.

CAPÍTULO II
VISIÓN Y APLICACIÓN AL CAMPO POLICIAL

La Policía Nacional del Perú esta ligada a unsistema de organización que compete a Oficiales y Suboficiales de Armas y de Servicios de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad, disponibilidad y retiro.
El mencionado Decreto Legislativo N°1149




CONCLUSIONES

Se concluye que la relación entre violencia y sociedad es también producto de interacciones entre los individuos, grupos, instituciones o países en las que seproducen: discusiones desacuerdos, roces, crisis, o conflictos, que potencialmente ocasionen la utilización de la violencia.
Se concreta que el conflicto es un tipo de enfrentamiento en que cada parte involucrada, desea ocupar una posición incompatible, parcial o más general.
Se concluye que la violencia siempre es una forma de ejercicio de poder mediante el empleo de la fuerza sea esta física,...