Legislacion
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 11 de enero de 2011
ENSAYO LEGISLACION LABORAL
1.- Describa las principales coberturas que presta a los trabajadores el Instituto Ecuatoriano de seguridad Social:
Servicios del Seguro de SaludEL Seguro General de Salud Individual y Familiar se financia con el 5.71% del aporte patronal. Protege a la población asegurada en casos de enfermedad, maternidad, ysubsidios monetaria de duración transitoria.
* La jubilación: es un derecho de los trabajadores que han culminado su servicio de prestación laboral interrumpidamente por el tiempo quedetermina la ley, la jubilación es un crédito privilegiado de primera clase y esta exonerado del pago de impuesto a la renta.
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
Seguro General deRiesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo y acciones de reparación de los daños que resulten deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción laboral.
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
El Seguro Social Campesinoes un régimen especial del Seguro Universal Obligatorio, que protege a la población rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal.
* SALUD
* JUBILACION POR VEJEZ* JUBILACION POR INVALIDEZ
PRESTAMOS
Son créditos que ofrece el IESS a sus afiliados (quirografarios e hipotecarios).
Fondos de Reserva
|
|
El IESS es recaudadordel Fondo de Reserva de los empleados, obreros, y servidores públicos, afiliados al Seguro General Obligatorio, que prestan servicios por más de un (1) año para un mismoempleador, de conformidad con lo previsto en el Código del Trabajo.
Cesantía
Consiste en la entrega de una suma de dinero al afiliado/a que se encuentra en situación de desempleo.
1.- Describa las principales coberturas que presta a los trabajadores el Instituto Ecuatoriano de seguridad Social:
Servicios del Seguro de SaludEL Seguro General de Salud Individual y Familiar se financia con el 5.71% del aporte patronal. Protege a la población asegurada en casos de enfermedad, maternidad, ysubsidios monetaria de duración transitoria.
* La jubilación: es un derecho de los trabajadores que han culminado su servicio de prestación laboral interrumpidamente por el tiempo quedetermina la ley, la jubilación es un crédito privilegiado de primera clase y esta exonerado del pago de impuesto a la renta.
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
Seguro General deRiesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo y acciones de reparación de los daños que resulten deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción laboral.
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
El Seguro Social Campesinoes un régimen especial del Seguro Universal Obligatorio, que protege a la población rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal.
* SALUD
* JUBILACION POR VEJEZ* JUBILACION POR INVALIDEZ
PRESTAMOS
Son créditos que ofrece el IESS a sus afiliados (quirografarios e hipotecarios).
Fondos de Reserva
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El IESS es recaudadordel Fondo de Reserva de los empleados, obreros, y servidores públicos, afiliados al Seguro General Obligatorio, que prestan servicios por más de un (1) año para un mismoempleador, de conformidad con lo previsto en el Código del Trabajo.
Cesantía
Consiste en la entrega de una suma de dinero al afiliado/a que se encuentra en situación de desempleo.
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