Legislación y contratación

Páginas: 26 (6290 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2012
RESUMEN PARCIAL ACUMULATIVO LEGISLACION Y CONTRATACION

Ética de los Ingenieros:
* Requisitos para ejercer la profesión: estar matriculado o inscrito en el registro profesional respectivo, que seguirá llevando el Copnia (consejo profesional nacional de Ingeniería).
* Matricula (registro profesional de Ingenieros) y tarjeta de matricula profesional: adquisición del título académico deIngeniero (oficialmente reconocidas), título internacional que tengan convenios o tratados con Colombia (ICFES), título internacional sin convenios homologando el título. Para títulos de posgrado no se inscriben, basta con la presentación de este, si es internacional debe estar consularizado y/o apostillado.
* Procedimiento de inscripción y matrícula: presentar ante el consejo profesionalseccional o regional de ingeniería del domicilio de la Universidad, el original del título con el acta de grado, fotocopia del documento de identidad y el recibo de consignación de los derechos que para el efecto fije el copnia.
* Experiencia profesional: se computa solo a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional o del certificado de inscripción profesional, respectivamente.* Ejercicio ilegal de la profesión: trabajar como ingeniero o hacerse propaganda por cualquier medio sin serlo o teniendo suspendida o cancelada la matrícula.
* Encubrimiento del ejercicio ilegal de la profesión: el servidor público que encubra, facilite, patrocine, etc. El ejercicio ilegal de la ingeniería o sus profesiones afines (si el que encubre es ingeniero o profesional afín, podrá sersuspendido hasta por cinco años).
* Sanciones: particular que viole las disposiciones de la ley, de 2 a 50 s.m.m.l.v. (a favor del tesoro municipal).
* Aviso del ejercicio ilegal de la ingeniería: el copnia avisa a las empresas de las denuncias contra cualquier ingeniero por ejercer ilegalmente la profesión.
* Responsabilidad delas personas jurídicas y de sus representantes: sociedad,firma, empresa u organización que parcial o totalmente realice trabajos de ingeniería o afines, debe tener mínimo a un ingeniero en su nómina. (sanción al representante legal).
* Dirección de labores de Ingeniería: todo trabajo relacionado con la Ingeniería deberá ser dirijido por un Ingeniero inscrito.
* Dictámenes periciales: el cargo o la función de perito se encomendara al que tengaespecialidad en esa materia.
* Propuestas y contratos: licitaciones o concursos deberán estar avalados al menos por un ingeniero inscrito. Al celebrar el contrato, el contratista deberá encomendar todo lo técnico a profesionales de ingeniería.
* Denuncia del ejercicio ilegal de la ingeniería: el copnia denunciará y publicará el ejercicio ilegal de la profesión de que tenga conocimiento.* Profesionales extranjeros: por mucho puede haber un 20%, al menos que por cuestiones técnicas se necesiten mas, entonces, se dará un plazo de 1 ano para capacitar a los colombianos para que se cumpla con el requisito del 80%.
* Permiso temporal para ejercer sin matrícula a personas tituladas o que viven en el exterior: pedirle al copnia, se da un permiso de un ano y puede ser renovadodiscrecionalmente por el copnia. Para congresos y demás no se necesita. Para permanencia se debe homologar el título. La visa no depende de este permiso.
* Copnia (Consejo profesional nacional de ingeniería): sede en Bogotá, rentas y patrimonio con recursos públicos, cobro de certificados y constancias, servicios a derechos de matrícula, tarjetas y permisos temporales.
Funciones:
1. Dictar supropio reglamento interno y el de los consejos seccionales o regionales.
2. Decidir sobre y expedir: matrículas profesionales, certificados de inscripción profesional, certificados de matrícula profesional, tarjetas de matrícula, permisos temporales
3. Denunciar ilegalidades pertinentes.
4. Emitir conceptos y responder consultas que tengan que ver con ingeniería.
5. Servir de...
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