leininger









Modelo Transcultural de Madeleine Leininger.












Índice

Pág.
Introducción…………………………………………………………. 1
Reseña………………………………………………………………. 2
Metaparadigmas……………………………………………………. 5
Contribución del modelo…………………………………………… 7
Aplicación delmodelo……………………………………………… 11
Conclusión……………………………………………………………13
Bibliografía…………………………………………………………... 14



























Introducción

Madeline Leininger es una de las teoristas más importante del siglo, líder en la teoría de los cuidados a las personas y en la enfermería transcultural, fue la primera enfermera profesional con preparación universitaria.
Para llegar a ser una de lasenfermeras más destacadas, se desempeño por mucho tiempo en varios estudios y oficios, resaltando entre ellos el doctorado en antropología, como directora enfermera, elaboración de un método de investigación cualitativa en etnoenfermería, etc.
Cuando tomo conocimientos antropológicos se convenció que era esencial que las enfermeras se interesaran por la antropología, ya que esta rama es importantepara comprender el comportamiento de las personas porque se enfoca en el ser biopsicosocial, desde ese momento comprendió que la cultura de las personas va de la mano con el comportamiento de la salud, por ello, dentro de sus aportes a la salud se encuentran principalmente su teoría transcultural.
   La teoría de Leininger procede de la antropología y de la enfermería, ha definido la enfermeríatranscultural como una de las grandes áreas de la enfermería, que se centra en el estudio y el análisis comparado de las diferentes culturas y subculturas del mundo, desde el punto de vista de sus valores asistenciales, de la expresión y convicciones sobre la salud y la enfermedad y de los modelos de conducta, siempre con el propósito de desarrollar una base de conocimientos científicos yhumanísticos que permitan una práctica de la atención sanitaria específica de la cultura y / o universal.
La
teoría
de
los
cuidados
transculturales
y
el
método
de etnoenfermería
basado
en
creencias
émicas
(visión
interna),
permite
acceder
al
descubrimiento
de
cuidados
fundados
y
basados
en
las
personas,
ya
que
se emplean principalmente
datos
centrados
en
los
informantes
y
no
en
las
convicciones
 o
prácticasdel
investigador, lo
importante
de
esta
teoría
es
ser
capaz
de
documentar,
conocer,
predecir
y
explicar de
forma
sistemática,
a
partir
de
los
datos
de
campo,
qué
es
lo
diverso,
y
qué
lo
universal
a
cerca
de
la
asistencia
genérica
y
profesional
de
las
culturas
en
estudio,
dentro
del
marcoformado
por
los
componentes
del
llamado
sol
naciente,
su
finalidad
consiste
en
descubrir
los
puntos
de
vista
émica,
personales
o
culturales,
relativos
a
los
cuidados,
tal
como
se
entienden
y
se
aplican,
y
emplear
estos conocimientos
como
base
de
las
prácticas
asistenciales, la
meta
de
la
teoría
es
suministrar
cuidados
responsables
y
coherentes
culturalmente,
que
se
ajusten
de
modo
razonable
a
las
necesidades,
valores, creencias
y
los
modos de
vida
de
las
personas.





-1-
Reseña de la teorista


Madeleine Leininger.


Nació enSutton, Nebraska y comenzó su carrera de enfermera después de haberse diplomado en la escuela de enfermería de St. Anthony de Denver.
Es la fundadora y líder de la enfermería transcultural, como tan bien de la teoría de los cuidados.
Su investigación y teoría han ayudado a los estudiantes de enfermería a entender las diferencias culturales existentes en los cuidados humanos, la salud y enfermedad.Durante los 45 últimos años, ha establecido, explicado y utilizado la teoría de los cuidados culturales con el fin de estudiar un gran número de culturas tanto dentro como fuera de Estados Unidos.
La teoría de Leininger se basa en las disciplinas de la antropología y de la enfermería.
Ha definido la enfermería transcultural como un...