Letra Manuscrita

La escritura es íntima y personal, una forma de expresión que traslada nuestra personalidad a un folio. Por eso, intentar embellecerla es un artificio que detecta fácilmente un experto. Lo que sí te sugerimos es que sigas unas pautas generales:
* Escritura legible pero personal. Evitar el uso exclusivo de letras mayúsculas o la colocación bajo el papel de una plantilla que garantice lahorizontalidad de las líneas.
* La extensión debe ser de unas 8 ó 10 líneas, siguiendo los parámetros establecidos para cualquier carta de presentación.
* Espontaneidad en la escritura ya que los grafólogos detectan una letra demasiado ‘pensada’. Además, así se evitan contradicciones con otras pruebas -entrevista, tests- que se desarrollen durante la selección.
* Escribir en un momento detranquilidad, con una pluma o un bolígrafo con el que nos sintamos a gusto.
Qué elementos estudia grafología
La grafología no es simplemente una interpretación de nuestro estilo de letra. Intervienen muchos otros elementos, diferentes partes de un mosaico que el grafólogo agrupa y les da significado:
* Forma de la letra: muestra algunos rasgos como, por ejemplo, si la persona esextrovertida, con criterios y vital o todo lo contrario.
* Tamaño: una letra grande puede ser síntoma de una necesidad de reafirmación personal.
* Presión al escribir: es un factor determinante ya que indica determinación y capacidad de involucrarse con un proyecto.
* Distribución espacial: la armonía de los elementos de la carta da una pista sobre nuestra capacidad de organizarnos y gestionar eltiempo.
* Espacios en blanco: tanto los espacios entre palabras, líneas y los márgenes de la página marcan la capacidad que se tiene para el orden y las normas.
* Dirección de las letras, palabras y frases: la dirección de los renglones es un buen termómetro de nuestro estado de ánimo. De la misma forma, escribir en líneas ascendentes demuestra optimismo; lo contrario si se desvían haciaabajo.
La firma también contiene mucha información. En vez de explicar cómo somos, la rúbrica constituye una proyección de lo que queremos ser, de nuestras aspiraciones.

Si en un documento manuscrito se ubica a la izquierda de la página denota un cierto grado de introversión; centrada indica la búsqueda del equilibrio y dificultades para tomar una decisión; los que firman en el lado derechosuelen ser abiertos y sociables. Según si la firma está separada o no del texto, los expertos descubren si somos individuos capaces de separar nuestra vida privada de la profesional.

Todos estos elementos se interrelacionan de tal forma que dan una imagen global del candidato.
Algunas competencias
Un estudio grafológico completo no sólo muestra la adaptación profesional de una persona a unpuesto. Nuestras motivaciones, temores e incluso el tipo de inteligencia que poseemos queda al descubierto: o bien concreta -enfocada a resolver cuestiones prácticas- o teórico-abstracta.

Pero, ¿cómo se vinculan los elementos grafológicos con nuestras competencias? Os mostramos un breve listado a modo de ejemplo:
* Capacidad de trabajo en equipo: escritura agrupada, inclinación vertical omoderadamente inclinada a la derecha y caracteres con dimensiones proporcionadas.
* Capacidad de concentración: Barras de “t” y puntos de “i” regulares. Orden en la página y escritura pequeña. Cuando la concentración es deficiente, los espacios entre palabras y renglones aumentan y la escritura suele ser inacabada.
* Sentido de responsabilidad: escritura sin trazos exagerados, presión firme ydirección horizontal o ascendente pero regular.
* Adaptación al cambio: escritura clara y proporcionada, agrupada, presión normal o ligera e inclinación oscilante. En la escritura se notan curvas y oscilaciones.
* Habilidades de liderazgo: la capacidad de influir en los demás se refleja en la escritura clara y angulosa, una presión firme y barras de ‘t’ altas, dirigidas a la derecha e...