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COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.
Hoy hablaremos de la comunicación empresarial, como elemento primordial se debe resaltar  qué es la comunicación, factor determinante que se menciona constantemente en muchos ámbitos y situaciones de cualquier persona. Como es de esperarse, la comunicación también forma parte de una organización empresarial, aspecto que me compete desarrollar en este entorno,destacando las razones por las cuales es la importancia.
La comunicación es algo que ha formado parte de la vida humana desde siempre, ha evolucionado con el hombre y está sumamente involucrada en él, por tanto, considero que es más fácil reconocer su importancia, en el proceso comunicativo se ubican ciertos elementos a partir de los cuales se inicia un ciclo.
Como primer elemento tenemos al tutor, esla persona que expresa el mensaje éste es una señal que activa la respuesta de un receptor que debe hacer el trabajo de cifrar, es decir, de escoger ciertas palabras para enviar un mensaje. Al expresar un mensaje de tal manera, se está recurriendo a un medio que consta de un método cualquiera para poder enviar el mensaje.
Otro factor es el receptor, que es quien recibe el mensaje y le da unainterpretación. Esta interpretación es un significado que se da a las palabras y se lleva a cabo para la respuesta y reacción del receptor ante el mensaje.

COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS
Ahora bien, es aquí donde especifico que estos aspectos como lo es la comunicación forman parte también en una comunicación en las empresas, la cual, implica el establecimiento de relaciones mutuas que favorecen auna empresa o entorno laboral.
La comunicación empresarial se da por medio de la unión de grupos que buscan un fin común o un propósito, ya sea el cargo dentro del mercado, el crecimiento de aquello o la obtención del mejor lugar dentro de la competencia que se establece entre compañías.
Se debe recordar que una empresa tiene pequeños grupos que trabajan, primero, de manera individual,específica y después de manera general. Si la organización ya alcanzó un nivel en el cual posee una cantidad elevada de grupos, es necesario entonces que el grado de comunicación que alcance sea mayor para poder lograr el cumplimento de expectativas tanto del cliente y como del empleado.

Como elemento primordial se debe resaltar  qué es la comunicación, factor importante y determinante que se mencionaconstantemente en muchos ámbitos, entornos y situaciones de cualquier índole. Como es de esperarse, la comunicación como ya lo decíamos forma parte de una organización empresarial, aspecto que me compete desarrollar en cualquier parte destacando las razones por las cuales es la de mencionarlo.
Para que una empresa se fortalezca y logre avanzar son muchas las cosas que hay que hacer como lasteorías y fórmulas que han surgido al transcurrir el tiempo en el mejoramiento y atención de los clientes.
Nos podemos bazar en que todo esto son un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar la comunicación de mensajes que se obtiene por los miembros de una empresa, entre estos se encuentra las comunicaciones internas que como sabemos son parte de todos los empleados omiembros de una organización y por ser interna es una de las más importantes porque de esta depende la potencia del personal, también tenemos la comunicación externa que podemos decir es la que se trata con otras empresas, con el fin de crear un desarrollo a nivel internacional o nacional para objetivo común.
Estas comunicaciones pueden manejarse como medio verbal mediante la emisión de palabras quepermite la interacción directa entre el emisor y el receptor generando un ahorro de tiempo para evitar malos entendidos dentro de una organización y creando aclaraciones.
Decimos también que en lo escrito directamente puede ser también plasmada una comunicación, en un papel donde se refleja en documentos como una nota interior enviada por correo u otro medio.
Con base en lo anterior la...