ley 100

LEY 100
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cualespodrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana ,haciendo parte del Sistema de Protección Social junto conpolíticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son: Eficiencia,Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación
La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales:
* El Sistema general de Pensiones,
* El Sistema General de SeguridadSocial en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales* Los servicios sociales complementarios

Porque se implementó?
El sistema de salud Colombiano sólo lograba asegurar un 17% de lapoblación. El sistema no contaba con cobertura familiar, o sea que el seguro sólo cubría al trabajador. Su familia accedía a las atenciones de salud a través de las clínicas de las Cajas de CompensaciónFamiliar, las cuales aplicaban unas tarifas módicas .Las entidades aseguradoras aplicaban preexistencias, es decir que el afiliado debía renunciar a las prestaciones de salud para aquellasenfermedades existentes al momento de afiliarse. El acceso a los servicios de salud a través de seguros era reducido. Los pobres recibían servicios a través de Hospitales Públicos que se financiaban contransferencias de las Direcciones Departamentales de Salud.

Conclusiones:No se ha garantizado el desvíos de dineros hacia particulares, no se ha logrado garantizar el aseguramiento de los colombianos, elhecho de tener tanto estudiante en las instituciones hace que los usuarios reciban un servicio de baja calidad y en muchas ocasiones no son tratados con la urgencia que merecen sus dolencias u...