ley 100


ENSAYO

LEY 100 DE 1993


KELYS ROCIO ZAPA BEDOYA


SALUD OCUPASIONAL
SEMESTRE (1)

SISTECOM

23 / 02/14




Introducción
El sistema de seguridad social integral es elconjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado yla sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, conel fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
La ley plantea los siguientes principios como sus fundamentos centrales: equidad, obligatoriedad, protección integral,libre escogencia, autonomía de las instituciones, descentralización administrativa, participación social, concertación y calidad. Para lograr esto se empezaron a manejar entidades privadas como lasEPS,IPS y ARP, con esto se pretendía mayor eficiencia en estas entidades mejoraría la atención a los pacientes y la calidad pues al ser privado no representaría problemas como la corrupción que tantodebilitaron el sistema de salud en el país.

LEY 100 DE 1993
El sistema de Seguridad Social en Colombia en el país está reglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993 expedida por el Congreso deColombia, la cual se divide en cuatro secciones que se refieren a los componentes principales del Sistema las cuales son:
Sistema general de Pensiones.
Sistema General de Seguridad Social en SaludSistema General de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a "Sistema General de Riesgos Laborales
servicios sociales complementarios
También podemos encontrar que elsistema general de pensiones en Colombia está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. y es manejado básicamente...