Ley 10430

LEY 10.430
El Senado y Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires sancionan con fuerza de LEY
(T.O. Según Decreto 1.869/96 y actualizado con las modificaciones introducidas por las Leyes 12.777,
12.950 y 13.154).
ARTICULO 1: El presente cuerpo normativo constituye el régimen designado al personal de la
Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires, dependiente del PoderEjecutivo, y será de
aplicación al personal de los restantes poderes cuando exista una adhesión expresa de las autoridades
respectivas y con los alcances que la misma disponga, con las siguientes excepciones:
a) Ministros, Secretarios de Estado, Asesor General de Gobierno, Secretarios de la Gobernación,
Fiscal de Estado Adjunto, Subsecretarios, Asesor Ejecutivo de la Asesoría General de Gobierno,Escribano General de Gobierno, Escribano Adscripto Superior y Jefes y Subjefes de Policía y del
Servicio Penitenciario.
b) Funcionarios para cuyo nombramiento y/o remoción la Constitución y leyes fijen procedimiento
determinados.
c) Personal amparado por regímenes especiales.

DISPOSICIONES GENERALES
INGRESO

ARTICULO 2 : ADMISIBILIDAD. Son requisitos para la admisibilidad:
a) Serargentino nativo, por opción o naturalizado. Por excepción, podrán admitirse extranjeros que
posean vínculos de consanguinidad en primer grado o de matrimonio con argentinos, siempre que
cuenten con CINCO (5) años como mínimo de residencia en el país. Asimismo, se admitirán
extranjeros cuando se tenga que cubrir vacantes correspondientes a cargos indispensables de carácter
profesional, técnico oespecial.
La reglamentación preverá los plazos a otorgar a los extranjeros, para la obtención de la carta de
ciudadanía.
b) Tener DIECIOCHO (18) años de edad como mínimo y CINCUENTA (50) años de edad como
máximo.
Los aspirantes que por servicios prestados anteriormente tengan computables años a los efectos de la
jubilación, debidamente certificados, podrán ingresar hasta la edad que resultede sumar a los
CINCUENTA (50) años, los de servicios prestados, pero en ningún caso la edad de los aspirantes
puede exceder de los SESENTA (60) años.
Estos requisitos no regirán para los casos en que exigencias especificas de leyes de aplicación en la
Provincia, establezcan otros límites de edad, ni tampoco para el personal temporario.
c) No ser infractor a disposiciones vigentes sobreenrolamiento.
d) Poseer título de educación secundaria o el que lo reemplace en la estructura educativa vigente al
tiempo del ingreso, para el personal administrativo y para el resto del personal acreditar los requisitos
del puesto a cubrir.
e) Acreditar buena salud y aptitud psicofísica adecuada al cargo, debiendo someterse a un examen
preocupacional obligatorio, que realizará la autoridad deaplicación que designe el Poder Ejecutivo,

sin cuya realización no podrá darse curso a designación
alguna.
ARTICULO 3 : INGRESO. No podrán ingresar a la Administración:
a) El que hubiere sido exonerado o declarado cesante en la Administración Nacional, Provincial o
Municipal, por razones disciplinarias, mientras no esté rehabilitado en la forma que la reglamentación
determine.
b) (Texto segúnLey 12.777): El que tenga proceso penal pendiente o haya sido condenado en causa
criminal por hecho doloso de naturaleza infame, salvo rehabilitación y el que haya sido condenado en
causa criminal por genocidio o crímenes de lesa humanidad o favorecido por las Leyes de Obediencia
Debida o Punto Final.
c) El que hubiere sido condenado por delito que requiera para su configuración la condiciónde agente
de la Administración Pública.
d) El fallido o concursado civilmente, mientras no obtenga su rehabilitación judicial.
e) El que esté alcanzado por disposiciones que le creen incompatibilidad o inhabilidad.
f) El que se hubiere acogido al régimen de retiro voluntario -nacional, provincial o municipal- sino
después de transcurridos CINCO (5) años de operada la extinción de la...