Ley 1401

Páginas: 2 (469 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2012
. RESUMEN 1401 DE 2007Que Corresponde al ministerio de protección social definir políticas de protección y prevención en materia de riesgos. El consejo nacional de riesgos profesionales recomiendanormas que regulan factores de riegos
GENERALIDADES
La presente resolución esta aplicable para todo tipo de trabajador, con el objetivo de establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar lainvestigación de incidentes y accidentes de trabajo. Para la presente se adoptan las siguientes definiciones :incidente de trabajo, investigación de accidente o incidente, causas básicas, causasinmediatas, a portantes y accidente grave. Da obligaciones para los a portantes tales como: conformar equipo de investigación de accidentes, investigar todos los accidentes e incidentes y adoptarmetodología y formato, registrar de forma veraz, crear medidas de prevención y crear indicadores de seguimiento. Da también obligaciones a las administradoras de riesgos profesionales, como: dar asesoría asus afiliados, desarrollar metodologías para las investigaciones, remitir los formatos para aprobación la dirección general de riesgos profesionales de ministerio de protección social, dar formato a losa portantes, capacitándolo continuamente a su equipo de salud ocupacional, realizar seguimiento y remitir informe semestral. La metodología para investigar el accidente o incidente que utilice el aportante, será de acuerdo a su necesidad y actividad económica y que pueda cumplir con obligaciones legales. Debe conformar tener un equipo de trabajo para realizar las investigaciones el cual debeestar conformado como mínimo por el jefe inmediato y el supervisor o vigía ocupacional. Cuando el accidentado sea un trabajador en misión, un trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado ocooperativo o un trabajador independiente, la responsabilidad de la investigación será tanto de la empresa de servicios temporales como de la empresa usuaria. INFORME DE INVESTIGACIÓN: el documento que...
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