Ley 1618 de 2013

Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013
LEY ESTATUARIA 1618 DE 2013
El gobierno nacional quiere promover la participación activa de toda la ciudadanía colombiana, por ende se requiere de una ley que apoye los derechos de las personas condiscapacidad y que se adopten medidas de inclusión no solo a nivel distrital sino también en todos los departamentos de Colombia. Por ello se elaboró la Ley 1618 de 2013, y no se denominó simplementeuna ley, es estatuaria, lo cual trae consigo las siguientes características: es una ley más estable, se saca o se aprueba en menos tiempo (1 año) y la Corte Constitucional la revisa y le da laestabilidad que se necesita para que se apruebe (por lo cual no tiene demandas en contra).
Antes de concentrarme en la Ley, cito a algunas precursoras y antecesoras de la misma:
• Artículo 13 y 45 de laConstitución Política de Colombia.
• Ley 361 de 1997 “Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones.”
• Ley 1346 de 2009“Por medio de la cual se aprueba la “Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad”, adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006.”
Esta leyestablece los conceptos básicos para poder adentrarnos en la situación de discapacidad, pero los que me parecen de mayor redundancia son la inclusión social y la accesibilidad. El primero porque nos definede manera clara la oportunidad de compartir y tener igualdad con todos los seres humanos en la comunidad; el segundo son aquellas condiciones que deben presentar los diferentes espacios en nuestrocontexto urbano para abarcar la seguridad, movilidad y comunicación de las diferentes discapacidades.
Un punto que cabe destacar, es que el gobierno con sus diferentes ramas y departamentosadministrativos de la nación (el Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Departamento Nacional de Planeación, el Ministerio del Interior, el Ministerio de...
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