ley 16744

DESARROLLO DE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE VIRTUAL.
1) ¿A qué prestaciones médicas y económicas podrá acceder un trabajador que sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional?

Entendiendocomo accidente de trabajo o enfermedad profesional, aquello que procede a causa del trabajo desempeñado:
•Se recibirá atención médica en la mutualidad correspondiente.
•Todos los gastos médicosincurridos a causa del accidente o enfermedad corren por cuenta de la mutualidad.
•Reposición gratuita de aparatos ortopédicos, prótesis, lentes ópticos. (Incluye también la reparación de estos)•Prestaciones médicas, incluidas las subsistentes como secuelas del accidente o enfermedad laboral. (Atención quirúrgica, dental, médica, medicamentos, prótesis, aparatos ortopédicos, Rehabilitación, Reeducaciónprofesional y Gastos de traslados)
•Se recibirán subsidios económicos de parte de los entes administradores, por el tiempo que sea establecido el tratamiento, según el grado de invalidez que cause elaccidente o enfermedad laboral.
•Se consideraran como horas trabajadas para efectos de remuneración las salidas del trabajo a causa de horas médicas, exámenes, controles, etc.
•En el caso de losaccidentes ocurridos a causa del trabajo en el extranjero. Se debe acreditar con el cónsul chileno del país que dicho accidente ocurrió como consecuencia del trabajo. Los gastos médicos corren por partedel empleados quien puede reembolsar dichas facturas a la mutualidad correspondiente con la acreditación del cónsul.

2) ¿Qué recibe su familia si el trabajador fallece?

Si el trabajador muere acausa del accidente de trabajo o enfermedad profesional, dará lugar a una cuota mortuoria. La cual se cancelará a la persona o institución que acredite haberse hecho cargo de los gastos del funeraldel trabajador. Considera un monto máximo de 3 ingresos mínimos. Y también a una Pensión por supervivencia que recibirá el cónyuge, hijos, ascendientes o descendientes que le causaban asignación...