ley 16744

MARCO LEGAL
EN LA
PREVENCIÓN
DE RIESGOS

Docente: Omar Pérez Inostroza

Conociendonos
A

través de una característica o cualidad
nos vamos a conocer e identificar.

 EL

DATO FREAK…

QUE TE SUGIEREN LAS SIGUIENTES
IMAGEN

 ¿Te

has preguntado el porque son
importantes las regulaciones en la vida
diaria?

 Que

tipo de regulaciones / restricciones
conoces?DESCRIPCIÓN DE LA
ASIGNATURA
Marco Legal en la Prevención de Riesgos es
una asignatura enfocada para entregar un
marco general de la legislación chilena
referida a la prevención de riesgos
laborales.

OBJETIVO GENERAL

 Distinguir

y orientar la aplicación de las
principales leyes, decretos y normas que
regulan la prevención de riesgos
laborales en nuestro país.

CAPACIDADESA LOGRAR
Explicar la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
Explicar la ley 19.345 sobre la aplicación del seguro
social.
Explicar la ley 20.123 sobre el trabajo en régimen de
subcontratación y funcionamiento de servicios
transitorios.

Reconocer las responsabilidades legales y penales
relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

ACTITUDES ADESARROLLAR
 Respeto

a la normativa legal vigente.
 Responsabilidad en el desarrollo de las
actividades y en cumplimiento de
trabajos asignados.
 Actitud crítica y responsable frente a la
información recibida.
 Respeto a normas de autocuidado.
 Sensibilidad en las tareas vinculadas al
área.

UNIDADES DE APRENDIZAJE


UNIDAD I : ANTECEDENTES DE LA LEGISLACIÓN
LABORAL CHILENA -N°HORAS: 12



UNIDAD II : LEY 16.744 SOBRE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES N°HORAS: 28



UNIDAD III : NORMAS SOBRE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES - N°HORAS: 16



UNIDAD IV : LEY 20.123 SOBRE EL TRABAJO DE
SUBCONTRATACIÓN - N°HORAS: 16

DIAGNOSTICO C.Q.A.
CUADRO CQA
CONCEPTOS

ESTADO

DERECHO

LEY

DECRETO

CODIGO

ORDENANZANORMA

C
(Lo que Conozco)

Q
(Lo que quiero conocer)

A
(Lo que he aprendido)

EL TRABAJO Y LA SALUD

Se considera la salud como una condición que
siempre es posible de mejorar y que involucra a la
totalidad de los individuos, relacionados entre sí, el
medio ambiental y su sitio de trabajo.

MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN RIESGOS
LABORALES
Entre los marcosnormativos encontramos:
Código del trabajo
Ley 16.744 y reglamentos
Decreto 594 y código sanitario
Otros reglamentos específicos

Tipos de Responsabilidades:

Responsabilidades
Penales

Responsabilidades
Administrativas

Responsabilidades
Civiles

• Es la protección que la
sociedad proporciona a sus
miembros, mediante una
serie de medidas públicas
contra las privacioneseconómicas y sociales que
de no ser así ocasionarían la
desaparición o fuerte
reducción de los ingresos por
causa de enfermedades
laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte.

Seguridad
Social

NORMATIVA LEGAL

Elementos de acción para la
institucionalización del sistema de seguridad
social
Las personas que son protegidas.
Las contingencia que se son cubiertas.
La forma y el contenido delas prestaciones.
El sistema de financiamiento.

LEY 16.744

SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGO DE ACCIDENTES
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONAL

Objetivos de la Ley 16.744
Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.

Curar mediante el otorgamiento de prestaciones
médicas.
Indemnizar para reparar la pérdida de los medios de
subsistencias.
Rehabilitar paradevolver toda o en parte, la
capacidad de trabajo.
Re-educar al trabajador.

Roles de la Ley 16.744

Indemnizador

Preventivo

Marco Legal sobre Seguro Social. Ley Nº
16.744.


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Está regulado por la Ley N° 16.744, de 1969 y sus
reglamentos complementarios:
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto
Decreto...