Ley 16744
Páginas: 4 (771 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
Ley 16744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Es un seguro social obligatorio de cargo del empleador que regula y cubre los accidentes por causa o con ocasión del trabajo:asimismo, cubre las enfermedades profesionales provocadas por una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo.
Los objetivos de la ley son:
▪ Prevenir: con el propósito de queocurra el accidente o una enfermedad profesional.
▪ Otorgar prestaciones medicas: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.
▪ Rehabilitar al trabajador: paradevolver en todo o en parte su capacidad de ganancia.
▪ Otorgar las prestaciones económicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia.
▪ Reeducar: al afectado para darleposibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo
Los principios son:
• Solidaridad: Todos los beneficios que otorga se financian con aportepatronal o empresarial; el trabajador no tiene ningún descuento o aporte que hacer.
• Universalidad: Protege a todos los trabajadores incluso a los estudiantes (DS Nº 313).
• Integridad: Todoslos recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales hasta las prestaciones médicas y económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional.
• Unidad: Losbeneficios que otorga son iguales para todos los trabajadores.
Personas protegidas:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Funcionarios de la administración civil del estado.
•Estudiantes.
• Trabajadores independientes.
• Trabajadores familiares.
Las contingencias:
• Accidentes de trabajo: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajoque le produzca incapacidad o muerte.
• Accidentes de trayecto: son las ocurridas en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.
• Enfermedades profesionales:...
Es un seguro social obligatorio de cargo del empleador que regula y cubre los accidentes por causa o con ocasión del trabajo:asimismo, cubre las enfermedades profesionales provocadas por una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo.
Los objetivos de la ley son:
▪ Prevenir: con el propósito de queocurra el accidente o una enfermedad profesional.
▪ Otorgar prestaciones medicas: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.
▪ Rehabilitar al trabajador: paradevolver en todo o en parte su capacidad de ganancia.
▪ Otorgar las prestaciones económicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia.
▪ Reeducar: al afectado para darleposibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo
Los principios son:
• Solidaridad: Todos los beneficios que otorga se financian con aportepatronal o empresarial; el trabajador no tiene ningún descuento o aporte que hacer.
• Universalidad: Protege a todos los trabajadores incluso a los estudiantes (DS Nº 313).
• Integridad: Todoslos recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales hasta las prestaciones médicas y económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional.
• Unidad: Losbeneficios que otorga son iguales para todos los trabajadores.
Personas protegidas:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Funcionarios de la administración civil del estado.
•Estudiantes.
• Trabajadores independientes.
• Trabajadores familiares.
Las contingencias:
• Accidentes de trabajo: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajoque le produzca incapacidad o muerte.
• Accidentes de trayecto: son las ocurridas en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.
• Enfermedades profesionales:...
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