ley 20.422 sintesis


SINTESIS LEY 20.422
Publicada el 10/02/2010, en Chile por el ministerio de planificación.
Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social para personas con discapacidad.
El objeto de esta ley es asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos yeliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad.
Para el cumplimiento de esta, se dará a conocer masivamente a la comunidad, fomentando la valoración de la diversidad humana.
En la aplicación de esta ley deberá darse cumplimiento a los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal, intersectorialidad, participación y dialogo social.
Es deberdel Estado promover la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad realizando programas que tengan como objetivo mejorar la calidad de vida, fomentar la participación de estos y priorizar según el grado de discapacidad y el nivel socioeconómico del postulante.

TITULO I: derecho a la igualdad de oportunidades.
Considera del artículo 7 al 12 y esta divida en dos párrafos.Párrafo 1°: Se entiende por igualdad de oportunidades, la ausencia de discriminación por razones de discapacidad, así como la acción de medidas positivas para compensar las desventajas. Con el fin de garantizar este derecho se establecerán medidas contra la discriminación, las cuales consistirán en crear accesos y prevenir las conductas de acoso.
Estas medidas deberán cumplirlas entornos, productos,servicios y procedimientos, realizando los ajustes necesarios para adecuar el ambiente físico, social y de actitud para crear un entorno eficaz para la persona con discapacidad.

Párrafo 2°: Para las personas con discapacidad y situación de vulnerabilidad, el Estado adoptará medidas para asegurar a las mujeres, niños y personas con discapacidad mental, el pleno goce y ejercicio de sus derechos(construir y ser parte de una familia, sexualidad y salud reproductiva). Evitando las situaciones de violencia, abuso y discriminación.
La rehabilitación procurara el máximo desarrollo de estos, así se les otorgará prestaciones y servicios de apoyo en consideración al grado de discapacidad y nivel socioeconómico.

TITULO II: clasificación y certificación de la discapacidad
Considera el artículo13 al 17.

La certificación de la discapacidad corresponderá al COMPIN, comisión de medicina preventiva e invalidez. El cual contara con un equipo interdisciplinario que se compondrá de un Kinesiólogo, fonoaudiólogo, psicólogo, y otros según el caso de la persona que solicite la certificación. Esta podrá efectuarse a petición del interesado, de las personas que lo representen o entidades que lotengan a su cargo.
Un reglamento señalara la forma de determinar la existencia de una discapacidad y su calificación. Integrando los criterios internacionales aprobados por la organización mundial de la salud. OMS. Se realizara uniformemente en todo el país y se efectuará en un plazo máximo de 20 días hábiles desde la solicitud del trámite y se expedirá a contar del quinto día de lacalificación.
Toda persona tiene derecho a recalificarse, previa solicitud fundada del interesado.
Una vez certificada la discapacidad este será inscrito en el registro civil.

TITULO III: prevención y rehabilitación
Considera articulo 18 al 22 divido en dos párrafos.

Artículo 18: Es una obligación del estado la prevención y rehabilitación de la discapacidad

Párrafo 1° prevención: es toda accióno medida que tenga la finalidad de impedir o evitar que una persona experimente una deficiencia y que sea permanente. Para ello se considerara el entorno económico, social, político o cultural que pueda agravar la deficiencia. Estas medidas, planes y programas se adoptaran en consideración a los factores de riesgo, en especial enfermedades agudas y crónicas, lesiones, accidentes, factores...