ley 4917


INSTITUTO DE PREVIsION SOCIAL
Ley Nº 4.917
Título I
Del Instituto de Previsión Social
Capítulo I
Denominación, Régimen y Objeto
Artículo 1 - El Instituto de Previsión Social es el órgano de aplicación del régimen de previsión y seguridad social de la Provincia de Corrientes establecido por la presente Ley y por las especiales o complementarias que se dictaren en la materia. Funcionarácomo Ente Descentralizado del Poder Ejecutivo, con personalidad jurídica y autarquía financiera.
Artículo 2 - A los efectos legales y administrativos, el Instituto tendrá su domicilio en la ciudad de Corrientes, pudiendo, no obstante, instalar con carácter transitorio o permanente, delegaciones, agencias, oficinas o corresponsalías en todo el territorio de la Provincia.
Artículo 3 - El Institutoes continuador, activa y pasivamente, de los organismos regidos sucesivamente por las Leyes 389, 1112, 481, 1.882, Decreto ley Nº 18.761, Leyes 2.200, 2.980, 3.295 y sus modificatorias, complementarias o conexas.
Artículo 4 - El Instituto de Previsión Social tendrá por Objeto el cumplimiento de los fines de previsión y seguridad social perseguidos por el Estado mediante el otorgamiento dejubilaciones, pensiones y toda otra prestación instituida por la presente o por leyes posteriores.
Capítulo II
Dirección y Administración
Artículo 5 - La Dirección del Instituto estará a cargo de un Administrador General designado por el Poder Ejecutivo, Para desempeñar dicho cargo se requerirá ser argentino nativo o naturalizado, con residencia no menor a los (5) cinco años en la Provincia, y habercumplido los 25 años de edad.
Artículo 6 - El Administrador General es el representante legal del organismo y tiene a su cargo su conducción y administración, con sujeción a las disposiciones de la presente Ley y a las normas reglamentarias que dicte el Poder Ejecutivo. En caso de ausencia transitoria, el Administrador General será reemplazado interinamente por el Funcionario de mayor jerarquía enla estructura orgánica del Instituto.
Artículo 7 - Sin perjuicio de lo establecido por el artículo anterior serán funciones del Administrador General:
a) Velar por el cumplimiento de los fines de previsión y seguridad social perseguidos por el Estado Provincial a través de las disposiciones de esta Ley y sus complementarias;
b) Representar a la Institución en los actos públicos y privados quehagan a su desenvolvimiento, suscribiéndolos o tomando en ellos la participación correspondiente;
c) Dirigir la administración del Instituto;
d) Decidir sobre el otorgamiento de los beneficios instituidos por el régimen legal vigente;
e) Proyectar el Presupuesto, de Gastos y Cálculos de Recursos del Instituto y someterlo al Poder Ejecutivo;
f) Efectuar el contralor de las operaciones y de lagestión financiera del Instituto;
g) Aprobar la estructura de personal del organismo;
h) Resolver sobre el reconocimiento de servicios prestados bajo su propio régimen a los fines de la reciprocidad jubilatoria;
i) Dictar las reglamentaciones necesarias para el trámite interno de los asuntos y fijar plazos para el despacho de los mismos;
j) Velar por el cumplimiento de las obligaciones que estaLey impone a los organismos liquidadores de sueldos, en cuanto al depósito de aportes personales y contribuciones estatales en los plazos fijados, dando cuenta de inmediato al Poder Ejecutivo;
k) Aplicar las sanciones a que se hiciere pasible el personal administrativo, y resolver sobre la ubicación o re- ubicación de este último, conforme con las necesidades del servicio;
l) Disponer de ladistribución interna del personal y de los servicios, y adoptar los recaudos necesarios para asegurar la Mayor eficiencia en la marcha del organismo;
ll) Disponer las normas de funcionamiento de delegaciones, agencias, oficinas, u otras dependencias que se resolviera crear en el interior de la Provincia, y fijar las tareas que en cada caso deberán cumplir los funcionarios y/o empleados de cada una...