ley 734

DIARIO OFICIAL 44.699

LEY 734
05/02/2002

Por la cual se expide el Código Disciplinario Unico.
El Congreso de Colombia
DECRETA:
LIBRO I PARTE GENERAL
TÍTULO I

PRINCIPIOS RECTORES DE LA LEY DISCIPLINARIA
Artículo 1°. Titularidad de la potestad disciplinaria. El Estado es el
titular de la potestad disciplinaria.
Artículo 2°. Titularidad de la acción disciplinaria. Sin perjuicio delpoder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación y de
las Personerías Distritales y Municipales, corresponde a las oficinas de
control disciplinario interno y a los funcionarios con potestad disciplinaria de
las ramas, órganos y entidades del Estado, conocer de los asuntos
disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias. El titular
de la accióndisciplinaria en los eventos de los funcionarios judiciales, es la
jurisdicción disciplinaria. La acción disciplinaria es independiente de
cualquiera otra que pueda surgir de la comisión de la falta.
Artículo 3°. Poder disciplinario preferente . La Procuraduría General
de la Nación es titular del ejercicio preferente del poder disciplinario en cuyo
desarrollo podrá iniciar, proseguir o remitircualquier investigación o
juzgamiento de competencia de los órganos de control disciplinario interno
de las entidades públicas. Igualmente podrá asumir el proceso en segunda
instancia. En virtud de la misma potestad, mediante decisión motivada, de
oficio o a petición de cualquier persona, podrá avocar el conocimiento de
aquellos asuntos que se tramitan internamente en las demás dependencias
delcontrol disciplinario. También se procederá en la misma forma cuando se
desprenda del conocimiento de un proceso. La Procuraduría General de la
Nación y el Consejo Superior de la Judicatura son competentes a prevención
para conocer, hasta la terminación del proceso, de las faltas atribuidas a los
funcionarios de la rama judicial, salvo los que tengan fuero constitucional.
Las personeríasmunicipales y distritales tendrán frente a la administración
poder disciplinario preferente.

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Artículo 4°. Legalidad. El servidor público y el particular en los casos
previstos en este código sólo serán investigados y sancionados
disciplinariamente por comportamientos que estén descritos como falta en la
ley vigente al momento de su realización.
Artículo 5 °. Ilicitud sustancial . La faltaserá antijurídica cuando afecte el
deber funcional sin justificación alguna.
Artículo 6°. Debido proceso . El sujeto disciplinable deberá ser
investigado por funcionario competente y con observancia formal y material
de las normas que determinen la ritualidad del proceso, en los términos de
este código y de la ley que establezca la estructura y organización del
Ministerio Público.
7°.Efecto general inmediato de las normas
procesales. La ley que fije la jurisdicción y competencia o determine lo
concerniente a la sustanciación y ritualidad del proceso se aplicará desde el
momento en que entre a regir, salvo lo que la misma ley determine.
Artículo

Artículo 8°. Reconocimiento de la dignidad humana . Quien
intervenga en la actuación disciplinaria será tratado con el respetodebido a
la dignidad inherente al ser humano.
Artículo 9°. Presunción de inocencia . A quien se atribuya una falta
disciplinaria se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad
en fallo ejecutoriado. Durante la actuación toda duda razonable se resolverá
a favor del investigado cuando no haya modo de eliminarla.
Artículo 10. Gratuidad de la actuación disciplinaria . Ningunaactuación procesal causará erogación a quien intervenga en el proceso,
salvo el costo de las copias solicitadas por los sujetos procesales.
Artículo 11. Ejecutoriedad. El destinatario de la ley disciplinaria cuya
situación se haya decidido mediante fallo ejecutoriado o decisión que tenga
la misma fuerza vinculante, proferidos por autoridad competente, no será
sometido a nueva investigación y...