ley contra la corrupsion

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA

Ley Contra la Corrupción

CURSO PARA SARGENTOS

10/07/2014



Orgullo de servir.


 
Índice

Introducción………………………………………………………………………………. 3
Contenido ………………………………………………………………………………… 4
Contenido, potestades de la Contraloría General de la República, sitas………….. 5
Limitaciones para el ejercicio de las profesiones o cargos de formas simultaneas,sitas………………………………………………………………………………………... 6
Limitaciones para el ejercicio de las profesiones o cargos de formas simultaneas, declaración de bienes patrimoniales…………………………………………………… 7
Declaración falsa de bienes inmuebles, responsabilidad administrativa, prescripción de la responsabilidad disciplinaria……………………………..…………8
Prescripción de la responsabilidad disciplinaria, sanción, sitas……………………. 9Penalidad del corruptor, peculado, malversación, articulos…………………………10
Definición de términos…………………………………………………………………. 11
Conclusión………………………………………………………………………………. 12
Bibliografía……………………………………………………………………………… 13









INTRODUCCION

Los fines de la presente Ley serán prevenir, detectar y sancionar la corrupción en el ejercicio de la función pública.
Bajo estos términos sedesarrolla la ley que viene a enmarcar una sociedad expuesta a muchas situaciones las cuales marcan nuestra sociedad y que por su naturaleza se hace necesario la creación de una norma que permita vigilar a los funcionarios públicos principalmente aquellos quienes no estén realizando sus funciones con transparencia, legitimidad y apego a las leyes existentes, fundamentalmente a ésta que nos ocupa.Por lo tanto, se pretende analizar desde nuestro punto de vista en forma subjetiva y analítica la presente ley la cual viene a fortalecer el sistema administrativo, judicial y nuestra democracia demostrando que nadie está por encima de la ley y si tiene el deber de obedecer sus preceptos y actuar conforme a ella.
Por otra parte, la ley establece limitaciones y exigencia como la declaración debienes patrimoniales para los servidores públicos que tienen a su cargo la administración de bienes del estado y establece el porcentaje que debe de pagarse a estos funcionarios, sin embargo, al menos en el campo policial por ejemplo, estas exigencias se cumplen parcialmente; veamos: los delegados distritales de algunas unidades policiales han ejercido la jefatura de su delegación distrital por unperiodo equis de tiempo, sin reunir los requisitos mínimos para el puesto, pero si deben y hacen la declaración de sus bienes muebles e inmuebles como corresponde en sana teoría para ocupar el cargo, la diferencia está en que no se les paga ese 65% que establece la Ley por ocupar esos cargos, esto sin entrar el detalle de que simplemente no reúnen los requisitos mínimos para el puesto, sino quehan sido nombrados a dedo por las jefaturas de las Delegaciones Cantonales o incluso por afinidad con los Directores Regionales, pero esto es solo un pequeño ejemplo de las realidades que pese a la Ley se viven a diario.





Ley contra la corrupción

El Estado en su función de organizar y regular el diario convivir de sus administrados, delega en los empleados públicos ésta función, cuyoprincipal interés es poner al alcance de todos, las soluciones a las necesidades transformadas en derechos de cada uno y en beneficio de la colectividad y el buen manejo de esa responsabilidad que recae en los servidores públicos. Por otra parte, es necesaria regular la ejecución de esa función realizada por el empleado estatal, porque éste tiene a su cargo la utilización de los recursos,bienes y las atribuciones gubernamentales. En muchos y reconocidos casos, ha salido a la luz pública el mal manejo del poder y de los recursos, los abusos de autoridad, las apropiaciones indebidas en provecho del funcionario público que busca para sí o para otro un beneficio de carácter privado, valiéndose de su función pública, por esta razón en el año 2004 se crea la Ley 8422 denominada Ley...