Ley De Ayuda Alimentaria a Los Trabajadores
Páginas: 4 (851 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2011
LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES
Generalidades:
El 17 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se expide la Ley de AyudaAlimentaria para los Trabajadores, la cual entró en vigor al día siguiente de su publicación, llamando la atención de muchos ya que ofrece “beneficios fiscales” a los patrones que otorguen ayuda alimentariaa sus trabajadores en las modalidades y condicionantes en dicha Ley, no siendo ésta de carácter fiscal si no de tinte social, ya que su objetivo es:
“Promover y regular la instrumentación deesquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, con el objetivo de mejorar su estado nutricional, así como de prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y protegerla salud en el ámbito ocupacional.”
Ésta Ley es de aplicación en toda la República sin incluir a los trabajadores al servicio del Estado.
Los patrones podrán optar, de manera voluntaria oconcertada, por otorgar a sus trabajadores algunas de las siguientes modalidades:
1. Servicio de comedores, restaurantes o establecimientos similares de consumo de alimentos, ya sea mediantecontratación directa o mediante la entrega de vales impresos o electrónicos.
2. Despensas, a través de canastillas de alimentos o por medio de vales de despensa electrónicos o impresos.
Respecto a losservicios de comedor, la STPS en conjunto con la Secretaría de Salud, deberán expedir las normas que regulen estos servicios y estarán encargadas de vigilar el cumplimiento de esas normas en coordinacióncon los gobiernos de las entidades federativas correspondientes.
Los gobiernos estatales estarán exclusivamente encargados del control sanitario de los restaurantes o establecimientos similares, através de los cuales se otorgue el beneficio alimentario a los trabajadores, en los términos de la Ley General de Salud.
Aspectos Fiscales:
1. ISR-IETU
Para efectos de ISR el servicio de...
Generalidades:
El 17 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se expide la Ley de AyudaAlimentaria para los Trabajadores, la cual entró en vigor al día siguiente de su publicación, llamando la atención de muchos ya que ofrece “beneficios fiscales” a los patrones que otorguen ayuda alimentariaa sus trabajadores en las modalidades y condicionantes en dicha Ley, no siendo ésta de carácter fiscal si no de tinte social, ya que su objetivo es:
“Promover y regular la instrumentación deesquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, con el objetivo de mejorar su estado nutricional, así como de prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y protegerla salud en el ámbito ocupacional.”
Ésta Ley es de aplicación en toda la República sin incluir a los trabajadores al servicio del Estado.
Los patrones podrán optar, de manera voluntaria oconcertada, por otorgar a sus trabajadores algunas de las siguientes modalidades:
1. Servicio de comedores, restaurantes o establecimientos similares de consumo de alimentos, ya sea mediantecontratación directa o mediante la entrega de vales impresos o electrónicos.
2. Despensas, a través de canastillas de alimentos o por medio de vales de despensa electrónicos o impresos.
Respecto a losservicios de comedor, la STPS en conjunto con la Secretaría de Salud, deberán expedir las normas que regulen estos servicios y estarán encargadas de vigilar el cumplimiento de esas normas en coordinacióncon los gobiernos de las entidades federativas correspondientes.
Los gobiernos estatales estarán exclusivamente encargados del control sanitario de los restaurantes o establecimientos similares, através de los cuales se otorgue el beneficio alimentario a los trabajadores, en los términos de la Ley General de Salud.
Aspectos Fiscales:
1. ISR-IETU
Para efectos de ISR el servicio de...
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