Ley de la carrera judicial. honduras.
CAPITULO I FINES Y FUNCIONES DE LA CARRERA JUDICIAL Artículo 1.- La presente Ley y sus Reglamentos tiene por objeto, que la justicia pueda ser impartida en forma pronta y cumplida, por Magistrados y Jueces probos, dignos y respetables, con la colaboración diligente del Ministerio Público, y el concurso de empleados y funcionarios capaces y moralmente idóneos. Que el sistema deadministración de justicia sea una garantía total de imparcialidad, eficiencia y buen servicio, para preservar la justicia, la paz social, la majestad de las Instituciones y la confianza de la ciudadanía en el imperio de la Ley y el Derecho y afirmar la vocación republicana y democrática de la Nación. También tiene como objetivo esta Ley, regular las relaciones entre el Poder Judicial y sus servidores,mediante la delimitación de sus derechos y deberes. (CAPITULO I, FINES Y FUNCIONES DE LA CARRERA JUDICIAL). Artículo 2.- La Organización de la Carrera Judicial y la reglamentación del Servicio, tienden a una rigurosa selección de los funcionarios y empleados basada en los méritos personales, que dé igualdad de oportunidades, estimule el ingreso de los más aptos, su estabilidad y superación, y ofrezcacondiciones decorosas de vida. (CAPITULO I, FINES Y FUNCIONES DE LA CARRERA JUDICIAL).
C A P I T U L O II CAMPO DE APLICACION Artículo 3.- El régimen de Administración de personal judicial comprenderá a los servidores del Poder Judicial cuyo nombramiento se haya efectuado por la Corte
Suprema de Justicia o por el Tribunal respectivo. (LEY DE LA CARRERA JUDICIAL, CAPITULO II, CAMPO DEAPLICACION). Artículo 4.- Las disposiciones de esta Ley, se aplicarán a los siguientes servidores del Poder Judicial: 1.- Magistrados de las Cortes de Apelaciones e Inspectores de Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil; 2.- Jueces de Letras; 3.- Registradores de la Propiedad Inmueble y Mercantil; 4.- Jueces de Paz; 5.- Secretarios, Receptores, Escribientes, Archiveros y demás personal auxiliar delas Cortes, Juzgados, Oficinas del Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil, empleados de la Dirección de Administración de Personal y demás Oficinas Administrativas; 6.- Fiscales de los Juzgados y Tribunales de la República. (LEY DE LA CARRERA JUDICIAL, CAPITULO II, CAMPO DE APLICACION). Artículo 5.- Se exceptúan de la aplicación de este régimen los Magistrados de la Corte Suprema deJusticia. (LEY DE LA CARRERA JUDICIAL, CAPITULO II, CAMPO DE APLICACION).
C A P I T U L O III ORGANISMOS Y ADMINISTRACION DE LA CARRERA JUDICIAL Artículo 6.- La Carrera Judicial, será administrada por los siguientes Organismos: 1.- El Consejo de la Carrera Judicial; 2.- La Dirección de Administración de Personal; 3.- La Comisión de Selección de Personal. (LEY DE LA CARRERA JUDICIAL, CAPITULO III,ORGANISMOS Y ADMINISTRACION DE LA CARRERA JUDICIAL).
I.- CONSEJO DE LA CARRERA JUDICIAL Artículo 7.- El Consejo de la Carrera Judicial, dependerá de la Corte Suprema de Justicia. (LEY DE LA CARRERA JUDICIAL, CAPITULO III, ORGANISMOS Y
ADMINISTRACION DE LA CARRERA JUDICIAL; ORGANISMO I.- CONSEJO DE LA CARRERA.) Artículo 8.- La función esencial del Consejo de la Carrera Judicial será la deauxiliar a la Corte Suprema de Justicia, en lo referente a la política de Administración de personal, y de resolver, en su respectiva instancia, los conflictos que se presenten como resultado de la aplicación de esta Ley y sus Reglamentos. Dicho Consejo estará integrado por cinco miembros propietarios y tres suplentes, nombrados por la Corte Suprema de Justicia a propuesta de su Presidente quien...
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