Ley de salud colombia 2011

Páginas: 91 (22723 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2011
(Aprobado en sesiONES CONJUNTAS de laS comisiONES sÉptimaS constitucional PERMANENTES del CONGRESO de la repÚblica, de fechaS 16, 17, 18, 23, 24 Y 25 DE NOVIEMBRE DE 2010, según actaS no. 01, 02, 03, 04, 05 y 06 )

AL PROYECTO DE LEY No. 01/2010 SENADO, No. 106/2010 CÁMARA
Y SUS ACUMULADOS, LOS PROYECTOS DE LEYES NÚMEROS 95, 143, 147, 160, 161 Y 182 DE 2010 SENADO, 035, 087, 111 Y 126DE 2010 CÁMARA

“POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”

El Congreso de Colombia

DECRETA:

TÍTULO I.

DISPOSICIONES GENERALES.

ARTÍCULO 1º. OBJETO DE LA LEY. Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud a través de un modelo de prestación del servicio público ensalud que en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud permita la acción coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable, que brinde servicios de mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los residentes en el país.

Se incluyen disposiciones paraestablecer la unificación del Plan de Beneficios para todos los residentes, la universalidad del aseguramiento y la garantía de portabilidad o prestación de los beneficios en cualquier lugar del país, en un marco de sostenibilidad financiera.

ARTÍCULO 2º. PRINCIPIOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. Modificase el Artículo 153 de la Ley 100 de 1993, con el siguiente texto: “Sonprincipios del Sistema General de Seguridad Social en Salud:

1. UNIVERSALIDAD: El Sistema General de Seguridad Social en Salud, cubre a todos los residentes en el país, en todas las etapas de la vida.

2. SOLIDARIDAD: Es la práctica del mutuo apoyo para garantiza el acceso y sostenibilidad a los servicios de Seguridad Social en Salud, entre las personas.

3. IGUALDAD: El acceso a laSeguridad Social en Salud, se garantiza sin discriminación a las personas residentes en el Territorio Colombiano, por razones de cultura, sexo, raza, origen nacional, orientación sexual, religión edad o capacidad económica sin perjuicio de la prevalencia Constitucional de los derechos de los niños.

4. OBLIGATORIEDAD: La Afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, esobligatoria para todos los residentes en Colombia.

5. PREVALENCIA DE DERECHOS: Es obligación de la Familia, el Estado y la Sociedad, en materia de salud cuidar, proteger y asistir a las mujeres en estado de embarazo y en edad reproductiva, a los niños, las niñas y adolescentes, para garantizar su vida, su salud, su integridad física y moral y su desarrollo armónico e integral. La prestación deestos servicios corresponderá con los ciclos vitales formulados en esta Ley, dentro del Plan de Beneficios.

6. ENFOQUE DIFERENCIAL. El principio de enfoque diferencial reconoce que hay poblaciones con características particulares en razón de su edad, género, raza, etnia, condición de discapacidad y víctimas de la violencia para las cuales el Sistema de Seguridad Social en Salud ofreceráespeciales garantías, y esfuerzos encaminados a la eliminación de las situaciones de discriminación y marginación.

7. EQUIDAD. El Sistema General de Seguridad Social en Salud debe garantizar el acceso al Plan de Beneficios a los afiliados, independientemente de su capacidad de pago y condiciones particulares, evitando que prestaciones individuales no pertinentes de acuerdo con criterios técnicos ycientíficos pongan en riesgo los recursos necesarios para la atención del resto de la población.

8. CALIDAD. Los servicios de salud deberán atender las condiciones del paciente de acuerdo con la evidencia científica, provistos de forma integral, segura, y oportuna, mediante una atención humanizada.

9. EFICIENCIA. Es la óptima relación entre los recursos disponibles para obtener los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ley 1438 De 2011 En Colombia
  • Ley 100 Salud en Colombia
  • Ley Estatutaria En Salud, Colombia
  • Ley De Salud Mental En Colombia
  • Resumen Ley 1453 de 2011 Colombia
  • Leyes de1986 a 2011 de salud ocupacional
  • compendio leyes salud ocupacional Colombia
  • Leyes Que Rigen La Salud Ocupacional En Colombia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS