LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS
TRABAJADORES (LOTTT).
Quiénes Gozan de EstabilidadLaboral.
Contratados a Tiempo Indeterminado, a partir de 1 mes, (antes eran 3 meses) Contratados a TiempoDeterminado, hasta el vencimiento de contrato, (la anterior
LOT decía que hacer en caso que la relación detrabajo terminara antes del
vencimiento del paso, hoy si es por el trabajador que termina sin justacausa, sus
prestaciones sociales quedan iguales, no se le puede descontar nada. Si es el
patrono que terminasin justa causa, deberá pagar los salarios que faltaron por
percibirse además del doblete. Contratadospor Obra Determinada, hasta la
culminación de la obra. Aquí ocurre igual que el caso anterior. No se lespuede
despedir, si no hay causas que lo justifiquen. Si se le despiden si justa causa, el
trabajador,solicita su reenganche.
Estabilidad Laboral Absoluta es diferente a Inamovilidad Laboral Absoluta.
Se hablade Absoluta porque con la LOT, si el patrono persistía en el propósito de
despedir al trabajador, [continua]

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