Ley Del Trabajo

DOCTRINA Y ANÁLISIS SOBRE
LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO

Doctrina y Análisis sobre la nueva Ley Procesal del Trabajo
ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA DEL PERU
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ORGANO RECTOR
Dr. Manuel Sánchez-Palacios Paiva
Presidente del ConsejoDirectivo
Dr. Percy Peñaranda Portugal
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Dr. Francisco Távara Córdova
Consejero
Dr. Pablo Sánchez Velarde
Consejero
Dr. Víctor Prado Saldarriaga
Consejero
Dr. Gastón Soto Vallenas
Consejero
Dr. César Paredes Vargas
Consejero
Dr. Luis Miguel Iglesias León, Secretario del Pleno del Consejo Directivo.

ORGANO EJECUTIVO
Dr. Dennis Chávez de PazDirector General
Dr. Juan T. Falconí Gálvez
Director Académico
Dr. Miguel Angel Stucchi Britto
Secretario Administrativo
Las opiniones expresadas en esta publicación pertenecen a sus autores, y no necesariamente reflejan los puntos de vista de la Academia de la Magistratura del Perú
Prohibida la reproducción de este libro, por cualquier medio, total o parcialmente,
sin la autorización porescrito de la Academia de la Magistratura del Perú
Derechos reservados. D.Leg. Nº 822.
Primera edición, Lima, Perú, noviembre de 2010
1,000 ejemplares
ISBN N° 978-9972-779-32-9
Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N° 2010-15054
Corrección de estilo: Karina Diaz Salcedo
Cuidado de la edición: Sara Chávez Urbina
Diseño, diagramación e impresión: JAS Impresiones DigitalesE.I.R.L. Av.Bolivia Nº 556 Breña / Lima - Perú

CONTENIDO

PRESENTACIÓN

5

INTRODUCCIÓN

7

ARTÍCULOS Y ENSAYOS

13

“ANTECEDENTES DE LA REFORMA
DEL PROCESO LABORAL EN EL PERÚ”
Dr. Javier Arévalo Vela

15

“LA EVOLUCIÓN DE LA COMPETENCIA EN MATERIA
PREVISIONAL Y SU (IN) COMPATIBILIDAD CON LA NUEVA
LEY PROCESAL DE TRABAJO”
Dr. César Abanto Revilla

25

“IMPORTANCIA YNECESIDAD DE LOS PRINCIPIOS EN
LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO N° 29497”
Dr. Leopoldo Gamarra Vílchez

43

“ENCUENTROS Y DESENCUENTROS DE LOS PRINCIPIOS
DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO EN LA LEY N° 29497
CON LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO,
DERECHO ADMINISTRATIVO, PROCESO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO, DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Y DERECHO ARBITRAL”
Dr. Orlando González Nieves67

“LA BÚSQUEDA DE LA VERDAD
EN EL PROCESO LABORAL”
Dra. Isabel Herrera Gonzales – Pratto

97

3

“LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO Y LA ACCIÓN
DE AMPARO EN MATERIA LABORAL”
Dr. Paúl Paredes Palacios

117

“LA PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD EN LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO”
Dr. César Puntriano Rosas

171

“LA CASACIÓN LABORAL”
Dr. Jorge Toyama Miyagusuku

199

“ELNUEVO RETO PROCESAL DE PROTECCIÓN DE LA
LIBERTAD SINDICAL EN EL MARCO DE LA NUEVA LEY
PROCESAL DEL TRABAJO: ¿HACIA UN RETORNO A LA
VÍA LABORAL?”
Dr. Jaime Zavala Costa y Dra. Lidia Vílchez Garcés

213

ANEXO
FLUJOGRAMAS ETAPAS DE LA LEY N° 29497
- Proceso Abreviado laboral - Primera Instancia
- Proceso Abreviado laboral - Segunda Instancia
- Proceso Inpugnativo de Laudos ArbitralesEconómicos
- Primera Instancia
- Proceso Inpugnativo de Laudos Arbitrales Económicos
- Segunda Instancia
- Proceso Ordinario Laboral - Primera Instancia
- Proceso Ordinario Laboral Apelación
- Proceso Ordinario Laboral Casación

4

235
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247

PRESENTACIÓN

La labor del juez en nuestra sociedad es indispensable porque imparte justicia
y asegura laresolución de los conflictos, haciendo que éstos se encuentren
encausados dentro del marco de la convivencia pacífica, de ahí que debamos
concentrarnos en la persona responsable de lograr este objetivo (el juez) para
que realice sus funciones de la mejor manera posible.
Para que pueda cumplir su cometido el juez necesita de herramientas adecuadas, siendo la principal el marco jurídico. Si éste es...