Ley federal del trabajo
|CONSTITUCIÓN |empleos y la organización social para el trabajo conforme a la Ley. |
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|POLÍTICA DE LOS |Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo Contrato de Trabajo:|
| |La duración de la jornada máxima será de 8 hrs. |
|ESTADOS UNIDOS|La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7hrs. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el |
| |trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de 16 años. |
|MEXICANOS |Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años. Los mayores deesta edad y menores de 16 |
| |años tendrán como jornada máxima la de 6hrs. |
| |Por cada 6 días de trabajo el operario deberá disfrutar de 1día de descanso. |
| |Las mujeres durante elembarazo: |
| |No realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud. |
| |Gozaran de un descanso de 6 semanas anteriores y posteriores a la fecha fijada para el parto. |
||Deberá percibir su salario íntegro y conservar su empleo. |
| |En el periodo de lactancia tendrán 2 descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a |
| |sus hijos.|
| |*Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. *Los salarios |
| |mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia. *Los |
||salarios mínimos profesionales se fijaran considerando la profesión o por comisión. |
| |Para trabajo igual corresponderá un salario igual, sin tener en cuenta sexo o nacionalidad. |
| |El Salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento.|
| |Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa. |
| |El salario deberá pagarse precisamente en moneda del curso legal. |
| |Cuando, por circunstanciasextraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el |
| |tiempo excedente un 100%más de lo fijado para las horas normales. En ningún caso el trabajo extraordinario podrá |
| |exceder de3hrs diarias, ni de 3 veces consecutivas. Los menores de 16 años no serán admitidos en esta clase de |
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