LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL
TRABAJO
HERIBERTO ALEJANDRO SANCHEZ REYNOSO

CAPITULO XIII

DE LAS RESOLUCIONES LABORALES

Artículo 837
• Las resoluciones de
los tribunales
laborales son:
• I. Acuerdos
• II. Autos incidentales
o resoluciones
interlocutorias, y
• III. Laudos

Artículo 838
• La Junta dictará sus
resoluciones en el acto
en que concluya la
diligencia respectiva o
dentro de las cuarenta
y ochohoras siguientes
a aquellas en la que
reciba promociones
por escrito, salvo
disposición en
contrario de esta Ley

Artículo 839
• Las resoluciones de
las Juntas deberán
ser firmadas por los
integrantes de ellas y
por el secretario el
día en que las voten,
en los términos del
artículo 620 de esta
Ley.

Artículo 840
• El laudo contendrá:
• I. Lugar, fecha y Junta
que lo pronuncie
• II. Nombres ydomicilios de las
partes y de sus
representantes;
• III. Extracto de la
demanda y su
contestación

Artículo 840
• IV. Enumeración de las
pruebas admitidas y
desahogadas, señalando
los hechos que deban
considerarse probados
• V. Extracto de los alegatos
• VI. Las razones legales o de
equidad, la jurisprudencia
y doctrina que les sirva de
fundamento; y
• VII. Los puntos resolutivos

Artículo 841

• Loslaudos se dictarán a
verdad sabida y buena fe
guardada, y apreciando
los hechos en conciencia,
sin necesidad de sujetarse
a reglas o formulismos
sobre estimación de las
pruebas, pero están
obligadas a estudiar las
rendidas, haciendo la
valoración de las mismas.
Expresarán los motivos y
fundamentos legales en
que se apoyan.

Artículo 842
• Los laudos deben ser
claros, precisos y
congruentes conla
demanda,
contestación, y
demás pretensiones
deducidas en el juicio
oportunamente.

Artículo 843
• Cuando se trate de
prestaciones económicas,
se determinará el salario
que sirva de base a la
condena; cuantificándose
el importe de la prestación
se señalarán las medidas
con arreglo a las cuales
deberá cumplirse con la
resolución. Sólo por
excepción, podrá
ordenarse que se abra
incidente deliquidación.

Artículo 844
• Cuando la condena
sea de cantidad
líquida, se
establecerán en el
propio laudo, sin
necesidad de
incidente, las bases
con arreglo a las
cuales deberá
cumplimentarse.

Artículo 845

• Si alguno o todos los
representantes de los
trabajadores o de los
patrones ante la Junta, se
nieguen a votar, serán
requeridos en el acto por el
Secretario quien les indicará
lasresponsabilidades en que
incurren. Si persiste la
negativa, el Secretario
levantará un acta
circunstanciada, a efecto de
que se someta a la autoridad
respectiva a fin de que se
determine la responsabilidad,
según los artículos 671 al 675
de esta Ley.

Artículo 845
• En estos casos se
observarán las normas
siguientes:
• I. Si se trata de acuerdos
se tomarán por el
presidente o auxiliar y los
representantes quela
voten. En caso de empate
el voto de los
representantes ausentes
se sumará al del
presidente o auxiliar;

Artículo 845
• II. Si se trata de laudo:
• a) Si después del requerimiento insisten en su negativa,
quedarán excluidos del conocimiento del negocio y el
Presidente de la Junta o de la Junta Especial, llamará a los
suplentes.
• b) Si los suplentes no se presentan a la Junta dentro deltérmino que se les señale, que no podrá ser mayor de tres
días, o se niegan a votar el laudo, el Presidente de la Junta o
de la Junta Especial dará cuenta al Secretario del Trabajo y
Previsión Social, al Gobernador del Estado o al Jefe de
Gobierno del Distrito Federal, para que designen las personas
que los substituyan; en caso de empate, se entenderá que los
ausentes sumarán su voto al del Presidente.Artículo 846
• Si votada una resolución uno
o más de los representantes
ante la Junta, se niegan a
firmarla, serán requeridos en
el mismo acto por el
Secretario y, si insiste en su
negativa previa certificación
del mismo Secretario, la
resolución producirá sus
efectos legales, sin perjuicio
de las responsabilidades en
que hayan incurrido los
omisos.

Artículo 847
• Una vez notificado el...