Ley Organica Del Trabajo

Ley Orgánica Del Trabajo
Artículo 39.-
Se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo ladependencia de otra.La prestación de sus servicios debe ser remunerada.
Artículo 40.-
Se entiende por trabajador no dependiente la persona que vive habitualmente desu trabajo sin estar en situación de dependencia respecto de uno o varios patronos.
Los trabajadores no dependientes podrán organizarse en sindicatos de acuerdocon lo previsto en el Capítulo II del Título VII de esta Ley y celebrar acuerdos similares a las convenciones colectivas de trabajo según las disposiciones delCapítulo III del mismo Título, en cuanto sean aplicables; serán incorporados progresivamente al sistema de la Seguridad Social y a las demás normas de protección delos trabajadores, en cuanto fuere posible.
Artículo 41.-
Se entiende por empleado el trabajador en cuya labor predomine el esfuerzo intelectual o no manual. Elesfuerzo intelectual, para que un trabajador sea calificado de empleado, puede ser anterior al momento en que presta sus servicios y en este caso consistirá enestudios que haya tenido que realizar para poder prestar eficientemente su labor, sin que pueda considerarse como tal el entrenamiento especial o aprendizaje requeridopara el trabajo manual calificado.
Artículo 42.-
Se entiende por empleado de dirección el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de laempresa, así como el que tiene el carácter de representante del patrono frente a otros trabajadores o terceros y puede sustituirlo, en todo o en parte, en sus funciones.