ley organica para la igualdad

IGUALDAD HOMBRE-MUJER. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
JEFATURA DEL ESTADO
BOE 23 marzo 2007, núm. 71, [pág. 12611]
SUMARIO
- Sumario
- EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
-I
- II
- III
- IV
- TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley [arts. 1 a 2]
- Artículo 1. Objeto de la Ley
- Artículo 2. Ámbito de aplicación
- TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutelacontra la discriminación [arts. 3 a 13]
- Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
- Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las
normas
- Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la
formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo
- Artículo 6. Discriminacióndirecta e indirecta
- Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad
- Artículo 9. Indemnidad frente a represalias
- Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias
- Artículo 11. Acciones positivas
- Artículo 12. Tutela judicial efectiva
- Artículo 13. Prueba
- TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad[arts. 14 a 35]
- CAPÍTULO I. Principios generales [arts. 14 a 22]
- Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos
- Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres
- Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos
- Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
- Artículo 18. Informe periódico
-Artículo 19. Informes de impacto de género
- Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios
- Artículo 21. Colaboración entre las Administraciones públicas
- Artículo 22. Acciones de planificación equitativa de los tiempos
- CAPÍTULO II. Acción administrativa para la igualdad [arts. 23 a 35]
- Artículo 23. La educación para la igualdad de mujeres y hombres
- Artículo 24. Integración delprincipio de igualdad en la política de educación
- Artículo 25. La igualdad en el ámbito de la educación superior
- Artículo 26. La igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e
intelectual
- Artículo 27. Integración del principio de igualdad en la política de salud
- Artículo 28. Sociedad de la Información
- Artículo 29. Deportes
- Artículo 30. Desarrollo rural
- Artículo31. Políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda
- Artículo 32. Política española de cooperación para el desarrollo
- Artículo 33. Contratos de las Administraciones públicas

18 de mayo de 2009

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- Artículo 34. Contratos de la Administración General del Estado
- Artículo 35. Subvenciones públicas
- TÍTULO III. Igualdad y medios de comunicación [arts. 36 a 41]
- Artículo36. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública
- Artículo 37. Corporación RTVE
- Artículo 38. Agencia EFE
- Artículo 39. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad privada
- Artículo 40. Autoridad audiovisual
- Artículo 41. Igualdad y publicidad
- TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades [arts. 42 a 50]
- CAPÍTULO I.Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral [arts. 42 a 43]
- Artículo 42. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres
- Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva
- CAPÍTULO II. Igualdad y conciliación [art. 44]
- Artículo 44. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- CAPÍTULO III. Los planes de igualdad de las empresasy otras medidas de
promoción de la igualdad [arts. 45 a 49]
- Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
- Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
- Artículo 47. Transparencia en la implantación del plan de igualdad
- Artículo 48. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón
de sexo en el trabajo
-...