Ley N° 41 Sede Empresas Multinacionales en Panamá
Una oficina que tiene control de gestión en la región y que desde
Panamá, brinda servicios a su Casa Matriz, Subsidiaria o Filial en
otros países.
Éstas podrán operar como empresaextranjera inscrita en Panamá o
como una empresa panameña de propiedad de la empresa
transnacional.
BENEFICIOS DE LAS SEM
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Fiscales
Incentivos Corporativos:
Exención del pago de Impuestosobre la Renta, por los servicios brindados
fuera del territorio nacional a su Grupo Empresarial, que no genere renta
gravable dentro del la República de Panamá.
Si la SEM presta servicios a susfiliales locales, deberá retener el impuesto
correspondiente sobre la renta.
BENEFICIOS DE LAS SEM
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Fiscales
Incentivos Corporativos:
Impuesto de Transferencia de Bienes CorporalesMuebles y la Prestación de
Servicios. Por tratarse de servicios de exportación, no causarán
Impuesto de Transferencia, siempre que se presten a entidades del
grupo empresarial en el exterior, que nogenere renta gravable dentro de
Panamá.
BENEFICIOS DE LAS SEM
Incentivos para Ejecutivos:
Exención del Impuesto sobre la renta, cuando sus salarios provienen de
la casa matriz en el extranjero.Exención del Arancel de Importación por menaje de casa cuando el
trabajador se traslada por primera vez a Panamá.
BENEFICIOS DE LAS SEM
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Migratorios
Visa de Personal Permanente de SEM:estas serán otorgadas a los
trabajadores de nivel administrativo-ejecutivo. Las mismas tendrán la
misma vigencia por la cual se realice el contrato de trabajo, renovable cada
5 años. Los poseedores deesta visa no necesitaran permisos de trabajo.
BENEFICIOS DE LAS SEM
Visa de Dependiente de Personal Permanente de SEM: para los cónyuges, hijos
menores de edad o menores de veinticinco añosque sean estudiantes y a los
padres del personal, que permanezcan en Panamá bajo la responsabilidad del
Personal de la SEM. Estas tendrán el mismo término del personal SEM.
Visa de Personal...
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