ley y federacion de trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Jornadas (la ley federal del trabajo)
Artículo 60.-
*Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
*Jornada nocturna es la comprendida entre lasveinte y las seis horas.
*Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tresy media o más, se reputará jornada nocturna.
Artículo 61.-
La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.
Artículo 69.-
Por cadaseis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.

Artículo 59.-
El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo,sin que pueda exceder los máximos legales.
Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidadequivalente.
Artículo 65.-
En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada detrabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.
Articulo 134 fracción 8
VIII.- Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro oriesgo inminente peligren las personas o los intereses del patrón o de sus compañeros de trabajo;

Artículo 68.-
Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor delpermitido de este capítulo.
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento másdel salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
Artículo 67.-
Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán...