Leyes de salud

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MODULO LEGISLACIÓN EN SALUD UNIDAD 4: LEYES RELACIONADAS CON EL SECTOR SALUD EN COLOMBIA

ELABORADO Y PRESENTADO POR: ZAIDA ROCIO CONTRERAS VELASQUEZ

PRESENTADO A: SOFIA ALONSO ROMERO

ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGÍA CUCUTA – BOGOTÁ ENERO DE 2010

INTRODUCCIÓN

Previo a la Constitución Política de 1991 en donde se establecen los principales apartes relacionados con la salud, seestableció la ley 10 de 1990 la cual reorganiza el sistema Nacional de Salud y toca temas cómo la organización en entidades de salud privadas y públicas y la dirección Nacional del Sistema de Salud. Posteriormente, en la ley 100 de 1993 se garantiza los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener una calidad de vida acorde con la dignidad humana, en ésta ley se establece elSistema General de Pensiones y la Seguridad Social Integral. La ley 715 del 2001 define el Sistema General de Participaciones por la cual se dictan normas orgánicas en materia de recursos que transfiere la Nacion. La ley 1122 del 2007 tiene como objeto realizar ajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud que tiene como prioridad el mejoramiento en la prestación de servicios a los usuarios.En el presente trabajo se desarrollarán una serie de mapas conceptuales con el fin de explicar en cada ley los aspectos más importantes de la misma.

LEY 10 DE 1990
UNIVERSALIDAD PRINCIPIOS BÁSICOS PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA INTEGRACIÓN FUNCIONAL

COMPLEMENTARIEDA D SUBSIDIARIEDAD

SUBSECTOR OFICIAL

SISTEMA Y SECTOR SALUD

SUBSECTOR PRIVADO

ENTIDADES PÚBLICAS(Descentralizadas y Centralizadas)

Nacionales Departamentales Municipales Distritales

Personas Privadas o naturales Seguridad Social Fundaciones Corporación o Asociaciones sin ánimo de lucro

RESPONSABILIDAD Dirección y Prestación de Servicios de Salud

MINISTERIO DE SALUD Formular políticas Dictar normas científicas y tecnológicas que regulen: - Calidad de servicio - Control defactores de riesgo Dictar Normas administrativas: Asignación y gestión de recurso humano, materiales y financieros Elaborar planes y programas Asesorar Coordinar

DIRECCIÓN NACIONAL DEL SISTEMA DE SALUD

DIRECCIÓN SECCIONAL DEL SISTEMA DE SALUD

Ejecutar y adecuar políticas Ejecutar y adecuar normas científicas y tecnológicas que regulen: - Calidad de servicio - Control de factores de riesgoEjecutar y adecuar normas administrativas Distribución de recursos Adopción de sistemas de contabilidad Sugerir planes y programas Coordinar y supervisar la prestación del servicio

DIRECCIÓN LOCAL DEL SISTEMA DE SALUD

Ejecutar y adecuar políticas Ejecutar y adecuar normas científicas y tecnológicas que regulen: - Calidad de servicio - Control de factores de riesgo Ejecutar y adecuar normasadministrativas Distribución de recursos Estimular la atención preventiva, familiar, extrahospitalaria Coordinar factores de riesgo y estado salud – enfermedad Cumplir normas técnicas en construcción y dotación

EFICIENCIA

PRINCIPIOS

PARTICIPACIÓN

UNIVERSALIDAD SOLIDARIDAD

UNIDAD INTEGRALIDAD

LEY 100 DE 1993

OBJETIVOS

CONFORMADO POR

Solidario de prima media con prestacióndefinida

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Ahorro individual con solidaridad

L E Y 1 0 0 D E 1 9 9 3

Afiliación Obligatoria Selección libre y voluntaria Reconocimiento y pago de prestaciones por invalidez, vejez y sobrevivientes. Fondo de Solidaridad Pensional (subsidiado)

Equidad Obligatoriedad Protección Integral Libre Escogencia Autonomía de las instituciones DescentralizaciónAdministrativa Participación social Concertación Calidad

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
Regular el Servicio Público Esencial de la Salud
Organismos de Dirección Vigilancia y Control o Ministerio de Protección Social o Consejo nacional de Seguridad en Salud o Superintendencia Nacional de Salud Organismos de Administración y financiación o Entidades Promotoras de Salud o Direcciones...
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