Leyes Del Trabajo


Universidad Autónoma de Nuevo León
Preparatoria 17

Brayan Cantú
Grupo: 113
Marticula: 1804161


ARTICULO 132.-
Deben de seguir este reglamento los jefes:
-Tendrán que pagar a sus empleadossalarios de conformidad.
-Darles artefactos de trabajo para poder emplearlo en la empresa, deben de ser de buena calidad y si se llega a romper, repararlos.
-Tenerles seguro social por si algún día se llegana accidentar.
-Proteger a los trabajadores de mal trato.
-Tener lugares suficientes para cada trabajador, es decir, un espacio en el sistema.
-Dar un documento donde diga los días trabajados y eldinero que gano.
-Darles tiempo para trámites y demás.
-Permitir al empleado faltar con un documento que se enfermó en caso de algún accidente de un familiar.
-Darles capacitación y adiestramiento a susempleados.
-Contar con instalaciones adecuadas para los centros de trabajo de más de 50 trabajadores.
-Siempre cumplir con todas las normas de seguridad y salud.
ARTÍCULO 133.- Lo prohibido
-Nuncanegarle el trabajo por nacionalidad, genero, discapacidad, etc.
-Tampoco pedirles que compre en un lugar determinado.
-Pedirles dinero si quieren empezar a laborar en tal empresa.
-Obligarlos a que votenpor cierto candidato.
-Permitir hacer colectas en la empresa.
-Evitar que valgan los derechos de los trabajadores.
- Hacer propaganda política o religiosa en la empresa.
-Tener armas dentro de laempresa.
-Marcar a los trabajadores para que ya no consigan trabajo.
-Llegar al empleo en estado de embriagar.
-Hostigar de cualquier forma a una persona.
-Presentar certificado médicos de que no estáembarazada.
-Desemplear a una trabajadora solo por estar embarazada o cambiar su estado civil.
ARTÍCULO 134.- Obligaciones del trabajador
-Cumplir con todas las normas del trabajo.
-Desempeñar elservicio bajo dirección del patrón.
-Avisar al patrón si hay algún problema si no puede laborar bien.
-Trabajar con mucho esmero, cuidado e intensidad.
-Ver buenas costumbres durante el servicio
-Dar de...