Leyes
Páginas: 4 (977 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2011
Sala Laboral.
Se trabajó en el Proyecto del Código Procesal Laboral, que establece los principios para la resolución expedita de los casos como ser la inmediatez, contrariedad, publicidad entreotros, el cual ha sido socializado a los Operadores de Justicia de esta área.
La firma del Convenio de Capacitación sobre la Normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre elMinisterio del Trabajo, Corte Suprema de Justicia y la Organización Internacional del Trabajo, que permite a los operadores de esta materia conocer las disposiciones de carácter Internacional ycontribuir a la mejora en las resoluciones Judiciales.
Con la eventual entrada en vigencia del Tratado de Libre Comercio CentroaméricaEstados Unidos (CAFTA, por sus siglas en inglés) que tendráconsecuencias importantes en materia laboral para los países centroamericanos, tanto en el corto, como en el mediano y largo plazo, dentro de este contexto la Sala de lo Laboral organizó charlas informativassobre la normativa del Tratado, en los cuales se logró profundizar sus conocimientos en materia laboral con el fin de que sirvan como marco para la realización de las reformas institucionales y en las quese puedan establecer condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y sobretodo la protección contra el desempleo.
También se participó en Seminarios Regionales para los Operadores dejusticia del área Laboral, en la República de Costa Rica y de El Salvador, adquiriéndose nuevos conocimientos que vienen a modernizar y fortalecer esta área dentro del Poder Judicial.
Gráfico N º 25Poder Judicial Sala Laboral-Contencioso Adm inistrativo Casos ingresados, sentencias y otras resoluciones em itidas de enero a diciem bre de 2005 80
71
A = Caso s Ingresado s año 2005
60
60 5851 47 40 39 30 35 23 20 33 29 19 1 5 32 33 27 46 44 42 35 45 47
40
20
B = To tal Sentencias y o tras reso lucio nes emitidas para caso s ingresado s en el 2005 y para año s anterio res
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Se trabajó en el Proyecto del Código Procesal Laboral, que establece los principios para la resolución expedita de los casos como ser la inmediatez, contrariedad, publicidad entreotros, el cual ha sido socializado a los Operadores de Justicia de esta área.
La firma del Convenio de Capacitación sobre la Normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre elMinisterio del Trabajo, Corte Suprema de Justicia y la Organización Internacional del Trabajo, que permite a los operadores de esta materia conocer las disposiciones de carácter Internacional ycontribuir a la mejora en las resoluciones Judiciales.
Con la eventual entrada en vigencia del Tratado de Libre Comercio CentroaméricaEstados Unidos (CAFTA, por sus siglas en inglés) que tendráconsecuencias importantes en materia laboral para los países centroamericanos, tanto en el corto, como en el mediano y largo plazo, dentro de este contexto la Sala de lo Laboral organizó charlas informativassobre la normativa del Tratado, en los cuales se logró profundizar sus conocimientos en materia laboral con el fin de que sirvan como marco para la realización de las reformas institucionales y en las quese puedan establecer condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y sobretodo la protección contra el desempleo.
También se participó en Seminarios Regionales para los Operadores dejusticia del área Laboral, en la República de Costa Rica y de El Salvador, adquiriéndose nuevos conocimientos que vienen a modernizar y fortalecer esta área dentro del Poder Judicial.
Gráfico N º 25Poder Judicial Sala Laboral-Contencioso Adm inistrativo Casos ingresados, sentencias y otras resoluciones em itidas de enero a diciem bre de 2005 80
71
A = Caso s Ingresado s año 2005
60
60 5851 47 40 39 30 35 23 20 33 29 19 1 5 32 33 27 46 44 42 35 45 47
40
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B = To tal Sentencias y o tras reso lucio nes emitidas para caso s ingresado s en el 2005 y para año s anterio res
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