leyes








Conclusiones

1. Es un programa que abre oportunidades a las masas desempleadas, pero lastimosamente atenta contra la estabilidad laboral de quienes ya cuentan con un trabajo.2. Aunque el Decreto lo prohíbe, muchos patronos seguro abusaran como lo hacen ya con los empleados permanentes y con los temporales esto les será más fácil aun.

3. La contratación colectiva yla sindicalización será una ilusión, pues pocos trabajadores estarán dispuestos a autorizar que se le deduzcan las aportaciones sindicales.


















VOCABULARIOAsegurar: Lograr condiciones que hacen segura una posición; Contratar un seguro.

Contratado: Es un individuo que una empresa contrató para brindar un conjunto específico de servicios.Compensación: Modo de extinguir las obligaciones que tiene lugar cuando dos personas son deudoras la una de la otra, con el efecto, por ministerio de la ley, de extinguir las dos deudas hasta el importe menor.Comisión: Cantidad que se cobra por realizar una transacción comercial que corresponde a un porcentaje sobre el importe de la operación.

Confederaciones: Unión de estados que conservan susoberanía y se rigen por determinadas leyes comunes.

Equitativa: Igualdad en el valor, potencia o eficacia de dos o más cosas. 

Remuneración: Cantidad de dinero o cosa con que se paga untrabajo: los obreros luchaban por el aumento de la remuneración salarial; toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure una existencia conforme a ladignidad humana. sueldo, salario, retribución.

Seguridad ocupacional: Actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo Para vivir seguros tenemosque Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos.

Oportuna: sucede o se realiza en el momento adecuado que interviene en forma pertinente o ingeniosa en la conversación....