Leyes

348.6
R311r
sv

Recopilación de leyes de seguridad y salud ocupacional. / comp. Carlos
Roberto Rodríguez Salazar. -- 1ª. ed. -- San Salvador, El Salv. :
FUNDE, 2010.
96 p. ; 22 cm.
ISBN 978-99923-920-9-6

1. Legislación-El Salvador. 2. Seguridad ocupacional-El Salvador.
3. Salud ocupacional. I. Rodríguez Salazar, Carlos Roberto, comp.
II. Título.
BINA/jmh

“RECOPILACIÓN DE LEYESDE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL DE EL SALVADOR”





CONTENIDO



i.

Constitución de la República

05



ii.

Convenio 155 de OIT

05



iii.

Protocolo del Convenio 155 de OIT

24



iv.

Convenio 81 de OIT

35



v.

Convenio 129 de OIT

38




vi.


Ley General de Prevención de Riesgos
en los Lugares de Trabajo40



vii.

Código de Trabajo

84



viii.

Código de Salud

88




ix.


Ley de Organización y Funciones del
Sector Trabajo y Previsión Social

91



x.

Ley de Medio Ambiente

96



Presentación de la Ministra de Trabajo

La presente Recopilación de Leyes relacionadas con la seguridad y salud ocupacional, tiene como objetivofundamental la promoción del más alto nivel de seguridad y salud de los trabajadores y
empleadores en su entorno laboral, pero además garantiza el respeto
a la dignidad de la persona humana que debe estar libre de discriminación y violencia en todas sus manifestaciones.
Se trata de construir juntos una cultura de prevención de accidentes
y enfermedades profesionales, que ubique a laspersonas en el centro de las prioridades de las políticas corporativas o institucionales,
adecuando las máquinas a las personas y no a la inversa como erróneamente ocurría antes.
Este documento, acompañado de una sólida voluntad política del Gobierno de la República, a través del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, se convertirá en una valiosa herramienta de consulta parapromover el conocimiento y sensibilización de los actores de la producción, reducir o eliminar los índices de accidentalidad que por desconocimiento o imprudencia suelen suceder con frecuencia en los lugares
de trabajo.
Esta iniciativa, forma parte del Proyecto de Desarrollo Sostenible de
la Seguridad y Salud Ocupacional en Centroamérica y República Dominicana (PRODESSO), ejecutado porla Fundación Nacional para el
Desarrollo (FUNDE), con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá,
a través del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias (HRSDC-Canadá) y la Agencia Canadiense para el Desarrollo
Internacional (ACDI), con el propósito de apoyar a nuestro Gobierno,
en sus esfuerzos para ampliar y fortalecer los principios generales
relativos a laprevención de riesgos ocupacionales en los centros y
lugares de trabajo, para proteger la vida, la integridad física y la salud
de los trabajadores y trabajadoras en el desempeño de sus labores.
El contenido de esta recopilación, incluye los artículos de la Constitución de la República, el Código de trabajo, la Ley de Organización y
Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, elCódigo de Salud, la
Ley de Medio Ambiente, los convenios 81 y 129 de la OIT, relativos a
la seguridad y salud ocupacional, el convenio 155 completo de la OIT,
el protocolo del mismo, y la Ley General de Prevención de Riesgos en
los Lugares de Trabajo.



La recién aprobada Ley de Prevención de Riesgos, no solo se limita a
normar el ámbito de la seguridad y salud ocupacional, sino queincluye
el acoso sexual como una forma de violencia contra la mujer en el lugar
de trabajo.
Además, hace un fuerte énfasis en la prevención y difusión del conocimiento entre los actores sociales, por lo que esta Secretaría de Estado, ha tomado ventaja de la vacación legal que estableció la Asamblea
Legislativa, para reforzar y capacitar al equipo humano que estará a
cargo de la...