Leyes

ESTADO CORPORATIVO, MILAGRO MEXICANO, DESARROLLO ESTABILIZADOR Y POLITICA DEL BIENESTAR SOCIAL.


ESCUELA: CENTRO DE ESTUDIOS JUANA DE ARCO

MATERIA: ESTRUCTURA SOCIOECONOMICA Y POLITICA DE MEXICO

TURNO: SABATINO

NOMBRE: CATALINA ESPINOZA PAREDES

PROFESORA: SILVIA SOTO


23-JUNIO-2012

El Estado corporativo

Una corporación (del latín corporati; cuerpo),es simplemente cualquier agrupación de individuos con intereses más o menos comunes o con características similares; puede tratarse de sindicatos obreros, cámaras patronales o colegios de profesionistas, cuya obligación fundamental es el seguimiento de la norma estatutaria con la que fue constituida y el cumplimiento de la legislatura correspondiente a su especialidad.
El sistema corporativo(corporativus):
“representa una forma especial de actividad de gobierno del Estado, que en orden a la Economía, regula los problemas relativos a la producción, a la distribución y a la circulación de la riqueza.”
“Es indudable que dada la crisis general del capitalismo, en todas partes se impondrán soluciones de tipo corporativo ; más para llegar al corporativismo pleno, integral, y revolucionario,se requieren tres condiciones :
Un partido único, que permita la acción de la disciplina política, un Estado totalitario, es decir un Estado que absorba en sí mismo todas las energías, todos los intereses y todas las esperanzas de un pueblo para transformarla y darles fuerza: tercera y última condición, la más importante de todas : vivir un periodo de alta tensión...”
“Nuestro Estado no esabsoluto y menos absolutista, que se mantiene lejos de los individuos, armado solamente con leyes inflexibles como deben ser las leyes. ”
La característica principal del corporativismo, es la sumisión voluntaria o impuesta a la voluntad única de un Estado conformado por distintas Corporaciones gremiales y sociales (sectores dirían en México), que al ser obligatorias, funcionan como correas detransmisión entre las políticas del Estado y los ciudadanos, por medio de acuerdos nacionales, pactos sociales o alianzas para el crecimiento... por poner algunos ejemplos.
El proyecto corporativo nace y en Italia, a principio de los años 20 por Benito Mussolini ; adoptado como proyecto, poco después por el Partido Nacionalsocialista de los Trabajadores Alemanes, los nazis y por la Falange española conFrancisco Franco como caudillo; jugó un papel determinante en la reestructuración económica de Italia, España y Alemania, que consumidos por una terrible crisis económica y política, consiguieron aglutinar en torno al Estado, apoyo popular suficiente para implementar reformas que amainaran parte de la miseria social propia de una posguerra.
El corporativismo utiliza a las organizaciones, es decira las corporaciones, como correa de transmisión que unen al individuo con el aparato de Estado, intentando garantizar de manera eficaz la aplicación de la ley respectiva en cada sector, tratando de mantener el control social de toda la población.
El Estado corporativo recurre al proyecto ideológico llamado nacionalismo, donde define como realidad única la intangible idea de nación.
Del estadocorporativo y de su organización

I. La Nación es un organismo que posee fines, vida, medios de acción superiores en potencia y en duración a los individuos aislados o agrupados que la componen. Es una unidad moral, política y económica que se realiza íntegramente en el estado Fascista.
II. El trabajo, bajo todas sus formas organizadora y ejecutiva, intelectual, técnica, manual, es un debersocial. A este título, y solo en el bienestar de los individuos y en el desarrollo de la potencia de la nación.

IX. La intervención del Estado en la producción económica tiene lugar sólo cuando falte o sea insuficiente la iniciativa privada o cuando estén en peligro los intereses políticos del Estado. Tal intervención puede asumir la forma de control, de ayuda y de gestión directa."

El primer...