Libranza

LIBRANZA
La libranza es un mecanismo de recaudo de cartera en donde el deudor autoriza a su entidad empleadora, descontar de su nomina mensual o quincenal una suma determinada para la cancelación desus obligaciones ante una entidad financiera, por lo cual la entidad empleadora se compromete a entregar dichas sumas a la entidad financiera en un plazo previamente convenido.
Esta es una figura esmuy utilizada por las entidades financieras en el otorgamiento créditos a los empleados, por que sienten mas confianza en el recaudo de las cuotas, ya que se descuentan directamente de la nómina delmismo.
Las libranzas a la orden deben contener los siguientes requisitos:
• El nombre especifico de la libranza
• La fecha de expedición
• La cantidad
• La época del pago
• El nombre y domiciliode la persona contra quien estén libradas.
• Lugar donde deberá hacerse el pago
• Origen o especie del valor que representen
• La firma del que expide la libranza.
El pagaré libranza es uncompromiso de pago a través de un contrato, que tiene una obligación incondicional de pagar una suma de dinero durante un tiempo especifico autorizando el descuento del suelto por nomina a quien se leotorga.
Los involucrados en la libranza son:
• El deudor.
• Entidad financiera.
• Entidad empleadora.
El descuento de nómina tiene que estar autorizado por escrito
Así el empleador tengaconocimiento del crédito, así el trabajador verbalmente y frente a muchos testigos haya autorizado al empleador al descuento de su salario, siempre toda clase de autorización distinta a los descuentos normalesde seguridad social y embargos, deben ser autorizados por escrito por parte del trabajador, de lo contrario se configura un descuento ilegal y el empleador debe devolver el dinero mal retenido ademásde las sanciones a que se puede hacer acreedor
Capacidad de pago y capacidad de descuento
La capacidad de pago de una libranza es determinada por un análisis detallado en donde se cuantifican...