Libro Liderazgo

Páginas: 17 (4177 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2014
Las 8 Claves del liderazgo del Monje que vendió su Ferrari

Robin S. Sharma

Las 8 Claves del Liderazgo del Monje que
vendió su Ferrari
Robin S. Sharma

Resumen
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Las 8 Claves del liderazgo del Monje que vendió su Ferrari

Robin S. Sharma
Reseña del Autor
¿Quién es Robin S. Sharma?
Robin S. Sharma nació en 1964 y actualmente reside en Toronto, Canadá. Es autor de
varios librospublicados internacionalmente, y también un experto reconocido en
liderazgo y desarrollo personal.
Robin S. Sharma se licenció en derecho y estuvo ejerciendo unos años como profesor de
derecho, tras esto prosiguió con su carrera de abogado antes de convertirse en un
distinguido entrenador sobre liderazgo. En la actualidad viaja con frecuencia como
conferenciante por diferentes países delmundo promoviendo el mensaje de "Lidera sin

título", uno de sus frases más conocidas.
Su libro más famoso, "El Monje Que Vendió Su Ferrari", escrito en modo de fábula, ha sido
publicado en docenas de países en docenas de idiomas.1

Publicaciones: El Monje Que Vendió Su Ferrari Título original: The Monk Who Sold His
Ferrari: A Fable About Fulfilling Your Dreams & Reaching Your Destiny
8 Clavesdel liderazgo del monje
Sabiduria Cotidiana Del Monje Que Vendio Su Ferrari
El Santo, El Surfista Y El Ejecutivo Título original: The Saint, the Surfer, and the CEO: A
Remarkable Story About Living Your Heart's Desires

Éxito: UNA GUIA EXTRAORDINARIA Título original: The Greatness Guide
Lecciones Sobre La Vida Del Monje Que Vendió Su Ferrari
Descubre Tu Destino Con El Monje Que Vendió SuFerrari
Who Will Cry When You Die?
Megaliving! : 30 Days to a Perfect Life: The Ultimate Action Plan for Total Mastery of Your
Mind, Body & Character
Robin es el director ejecutivo de Sharma Leadership International Inc., una firma global de
entrenamiento (liderazgo) entre cuyos clientes se están GE, Nike, FedEx, NASA, Unilever,
Microsoft, BP, IBM, la Escuela de Negocios de Harvard y laUniversidad de Yale.

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Las 8 Claves del liderazgo del Monje que vendió su Ferrari

Robin S. Sharma

Análisis y Fragmentos de Las 8 Claves del Liderazgo del Monje
que vendió su Ferrari
Julian era el monje que decidió vender su Ferrari: abogado de éxito, un buen día
abandonó todo y se trasladó al Himalaya. Allí inició un proceso de aprendizaje con
los sabios de Sivana, que leabrieron las puertas a nuevas formas de abordar la
vida y los negocios.
De regreso a su mundo anterior, Julian tiene la ocasión de aplicar sus nuevos
conocimientos ayudando a su antiguo amigo Peter, propietario de una empresa de
software que está en crisis.
De la mano de Julian, a través de fábulas y ejemplos, Peter recibe las ocho
lecciones del éxito en los negocios, todas ellas basadas en lageneración de un
impulso interior que favorezca el establecimiento de un nuevo tipo de relación
entre los colaboradores y de estos con la empresa, encaminado al florecimiento
de una cultura empresarial más humana y por ello más eficaz y sólida.
Sencilla, amena pero sorprendentemente perspicaz, Las 8 claves del liderazgo
encierra lecciones de valor universal y las explica para que seanrealmente útiles.
Ello hace de esta obra una lectura difícil de dejar… y de olvidar.

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Las 8 Claves del liderazgo del Monje que vendió su Ferrari

Robin S. Sharma

Las 8 Claves Del Liderazgo Del
Monje Que Vendió Su Ferrari

La sabiduría del liderazgo visionario

deben constantemente estar aprendiendo
nuevos conceptos y equipándose con

nuevas habilidades, aquello es una falla
mortal.Los lideres deben verse como estudiantes

“De todas las maravillosas verdades

de por vida, por mas alto que hayan

recuperadas y traídas a la luz en esta

una mente abierta al conocimiento de

ésta: – eres el maestro de tu

éxito como líder y deben crecer

y el hacedor y delineador de tu

La humildad es un aspecto fundamental

pertenecientes al alma que han sido

llegado...
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