Libros De Quimica De Los Alimentos

El director de comunicación, también conocido como dircom, es un profesional cuya misión es establecer la concepción, planificación y gestión de cualquier tipo de actividades que afecten a la imagenpública de su organización o a su propio funcionamiento interno.
-------------------------------------------------
[editar]Función
El director de comunicación ha de coordinar, integrar, darcoherencia, diseñar, gestionar y tomar iniciativas en estrategias decomunicación, así como ejecutarlas a través de planes de acción específicos
De la misma manera, el director de comunicación ha degestionar la comunicación interna, la institucional, la de marketing y la de crisis; sin olvidar las acciones relacionadas con el patrocinio/mecenazgo, o las relaciones con los accionistas.
No obstante, unode los requerimientos del director de comunicación del siglo XXI es su habilidad para medir la calidad y resultados de su gestión, de modo que pueda demostrar el valor agregado de la gestióncomunicacional, lo cual lo lleva a dominar diferentes técnicas de recolección de datos, así como a generar indicadores que reflejen la calidad del proceso comunicativo en la organización.
Las 8 principalesvalencias para el perfil del DIRCOM son: estratega,asesor,político,planificador, defensor de conductas, animador de grupos, abogado de público, ingeniero de emociones (Joan Costa)-------------------------------------------------
[editar]Posición
La dirección de comunicación es una posición clave en el desarrollo de la estrategia integral de la compañía. El director de comunicación es, pordefinición, un puesto estratégico que debería estar integrado en el equipo de dirección y gestión al más alto nivel.
-------------------------------------------------
[editar]Perfil
Para llevar a cabosus funciones adecuadamente, el director de comunicación ha de contar con:
* Amplia experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en materia de comunicación.
* Formación universitaria,...