lic.contaduria
Páginas: 6 (1429 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2014
1. ¿Es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la misma organización?
a) Auditoría Interna b) Auditoria Operacional c)comités de Auditoria
2. ¿son independientes cuando llevan a cabo su trabajo con libertad y objetividad?
a) Supervisor b) Auditores Internosc) Director
3. ¿Debe cubrir el examen y evaluación de la adecuación y eficiencia del sistema de control interno de la organización y la calidad de ejecución en el desempeño de las responsabilidades asignadas?
a) Auxiliar de Auditor b) Comités de Auditoria c) Alcance de la auditoría
4. En este tipo de auditoría se revisa y evalúa si los métodos, sistemas y procedimientos aseguranel cumplimiento con políticas, planes, programas, leyes, reglamentaciones y contratos que puedan tener un impacto significativo en la operación y en los reportes, y asegurar si la organización los está cumpliendo y respetando.
a) Auditoría Financiera b) Auditoria Administrativa c)Auditoria Operacional
5. Esta auditoría evalúa la eficiencia, eficacia y economía con que están siendoutilizados los recursos.
a) Auditoria Operacional b)Auditoria Financiera c)Auditoria Administrativa
6. Esta auditoría asegura confiabilidad e integridad de la información financiera, y la complementaria operacional y administrativa, así como los medios utilizados para identificar, medir, clasificar y reportar esa información.
a) Auditoria Administrativa b)Auditoria Operativa c)AuditoriaFinanciera
7. ¿Cómo debe ser la posición organizacional del departamento de auditoría interna?
a) Responsable b) Relevante c) Dinámica
8. Capta, compendia, registra e informa todos los resultados de operación de una entidad por un periodo dado, y dice cuál es su situación financiera a una fecha dada.
a) Contabilidad de costos b) Auditoría Interna c)Contabilidad general
9. Es la captación, compendio, derrama, registro e informe de los costos de producción.
a) Contabilidad general b) Contabilidad de Costos c) Auditoría Interna
10. Planear, coordinar y dirigir la ejecución de auditorías a todas las unidades administrativas (direcciones, departamentos, secciones y oficinas) que conforman la organización, así como, a las funciones quedependen de ellas.
a) Director de Auditoria b) Gerente de Auditoria c)Supervisor de Auditoria
11. Dispone la ejecución de auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas a auditar, de conformidad con el plan o programa general de auditoría, e instrucciones especiales o extraordinarias que reciba del director de auditoría.
a) AuditorAuxiliar b) Encargado de Auditoria c) Gerente de Auditoria
12. Supervisar la ejecución de auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas para supervisar, de conformidad con el plan o programa general de auditoría, e instrucciones especiales o extraordinarias que reciba del gerente de auditoría a quien reporta.
a) Director General b)Supervisor de Auditoria c) Auditor Auxiliar
13. ¿Cómo debe ser la función de auditoría interna?
a) Dinámica b) Relevante c) Flexible
14. Se refiere a la formulación de metas y objetivos que proveerán el captar las oportunidades del medio y los recursos disponibles para lograr la mejor utilización de esos recursos.
a) Organizaciónb) Planeación c) Organización
15. Determinar las necesidades, o sea el tipo específico de ayuda que requiere la administración a la que busca servir el grupo de auditoría interna.
a) Nivel de asistencia b) Grado de c) Tipo de ayuda a la
a la administración independencia Administración
16. Representa el principal...
1. ¿Es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la misma organización?
a) Auditoría Interna b) Auditoria Operacional c)comités de Auditoria
2. ¿son independientes cuando llevan a cabo su trabajo con libertad y objetividad?
a) Supervisor b) Auditores Internosc) Director
3. ¿Debe cubrir el examen y evaluación de la adecuación y eficiencia del sistema de control interno de la organización y la calidad de ejecución en el desempeño de las responsabilidades asignadas?
a) Auxiliar de Auditor b) Comités de Auditoria c) Alcance de la auditoría
4. En este tipo de auditoría se revisa y evalúa si los métodos, sistemas y procedimientos aseguranel cumplimiento con políticas, planes, programas, leyes, reglamentaciones y contratos que puedan tener un impacto significativo en la operación y en los reportes, y asegurar si la organización los está cumpliendo y respetando.
a) Auditoría Financiera b) Auditoria Administrativa c)Auditoria Operacional
5. Esta auditoría evalúa la eficiencia, eficacia y economía con que están siendoutilizados los recursos.
a) Auditoria Operacional b)Auditoria Financiera c)Auditoria Administrativa
6. Esta auditoría asegura confiabilidad e integridad de la información financiera, y la complementaria operacional y administrativa, así como los medios utilizados para identificar, medir, clasificar y reportar esa información.
a) Auditoria Administrativa b)Auditoria Operativa c)AuditoriaFinanciera
7. ¿Cómo debe ser la posición organizacional del departamento de auditoría interna?
a) Responsable b) Relevante c) Dinámica
8. Capta, compendia, registra e informa todos los resultados de operación de una entidad por un periodo dado, y dice cuál es su situación financiera a una fecha dada.
a) Contabilidad de costos b) Auditoría Interna c)Contabilidad general
9. Es la captación, compendio, derrama, registro e informe de los costos de producción.
a) Contabilidad general b) Contabilidad de Costos c) Auditoría Interna
10. Planear, coordinar y dirigir la ejecución de auditorías a todas las unidades administrativas (direcciones, departamentos, secciones y oficinas) que conforman la organización, así como, a las funciones quedependen de ellas.
a) Director de Auditoria b) Gerente de Auditoria c)Supervisor de Auditoria
11. Dispone la ejecución de auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas a auditar, de conformidad con el plan o programa general de auditoría, e instrucciones especiales o extraordinarias que reciba del director de auditoría.
a) AuditorAuxiliar b) Encargado de Auditoria c) Gerente de Auditoria
12. Supervisar la ejecución de auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas para supervisar, de conformidad con el plan o programa general de auditoría, e instrucciones especiales o extraordinarias que reciba del gerente de auditoría a quien reporta.
a) Director General b)Supervisor de Auditoria c) Auditor Auxiliar
13. ¿Cómo debe ser la función de auditoría interna?
a) Dinámica b) Relevante c) Flexible
14. Se refiere a la formulación de metas y objetivos que proveerán el captar las oportunidades del medio y los recursos disponibles para lograr la mejor utilización de esos recursos.
a) Organizaciónb) Planeación c) Organización
15. Determinar las necesidades, o sea el tipo específico de ayuda que requiere la administración a la que busca servir el grupo de auditoría interna.
a) Nivel de asistencia b) Grado de c) Tipo de ayuda a la
a la administración independencia Administración
16. Representa el principal...
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