Lic. En Contaduría

ROCKER S.A DE .CV





MANUAL DE INDUCCIÓN





Índice
Introducción………………………………………………………….3
Bienvenida e inducción…………………………………………4
Historia de la empresa…………………………………………..5
Filosofía…………………………………………………………………6
Objetivos………………………………………………………………7
Organigrama………………………………………………………….8
Estrategias……………………………………………………………9
Beneficios…………………………………………………………...10
Políticas yprocedimientos……………………………………15
Productos y servicios…………………………………………16




INTRODUCCIÓN


Hoy en día es importante saber que el servidor público de nuevo ingreso se adapte e identifique lo más rápido posible con su trabajo y con la Institución gubernamental donde presta sus servicios, por tal motivo es posible diseñar e implementar un adecuado manual de bienvenida e inducción a la Empresa RockerS.A de C. V que facilite la adaptación y manejo de información básica para el personal de nuevo ingreso de manera concreta y explicita relacionada con las condiciones de trabajo.
En esta guía se dan a conocer los conceptos que permitan a los servidores públicos de nuevo ingreso su integración paulatina, tanto a su trabajo como a la Institución a la que pertenecen.








BIENVENIDA EINDUCCIÓN A LA EMPRESA ROCKER S.A DE C.V
Presentación
El presente manual contempla dar a conocer antecedentes históricos, atribuciones, estructura, políticas y obligaciones de la Empresa Rocker S.A de C.V la cual está dedicada a la Comercialización y Distribución de Playeras le da la más cordial bienvenida a incorporarse a nuestro equipo de trabajo, después de haber pasado por el proceso deselección y ser uno de los candidatos elegidos para ocupar el puesto requerido.
Uno de los principales motivos que originan su elaboración es que el servidor público de nuevo ingreso, comprenda de manera clara y sencilla la estructura del Consejo, las políticas que lo rigen y los derechos y obligaciones a los que está sujeto.
Con el fin de dar una orientación inclinada al entendimiento de las normas ypolíticas propias de aplicación interna y externa de Grupo Rocker, así como del cumplimiento del objetivo institucional, el Consejo pone a su disposición una herramienta de accesible consulta, lo que permitirá brindar una breve pero explícita inducción a los servidores públicos en el marco de cómo proporcionar información a terceros y el desempeño óptimo de sus funciones.
Este manual pretendeacercar al servidor público con los servicios específicos, para el logro y cumplimiento de sus fines para los cuales fue diseñado; así, queda en el entendido que cualquier persona de nuevo ingreso que lea el presente documento, pueda conocer la organización de Grupo Rocker.
Radicando la importancia de este manual en lograr identificar los movimientos que diferencien a este Consejo de otros, y asimismo poder distinguir su campo de acción del resto de otras dependencias u organismos.








HISTORIA DE LA EMPRESA.


Las playeras siempre han sido una prenda bastante popular. Desde sus comienzos, como prenda exclusiva de obreros y trabajadores de labores fuertes, la playera se fue posicionando como una prende practica y resistente.

Paulatinamente las marcas fueron surgiendo unasmas famosas que otras. Entre ellas los “Rocker” se han convertido en uno de los clásicos de esta prenda y pieza obligatoria quienes son seguidores fieles del índigo.

Alex “Rocker” constituye en la historia como la primera empresa productora de playeras. El señor “Rocker” era un inmigrante de origen alemán-judío que llego a Estados Unidos a mediados de 2005. Siendo muy joven aun, Strauss montaun pequeño negocio de confección y venta de ropa. Un sastre cliente asiduo de Strauss, le comenta un dia sobre la necesidad de reforzar los pantalones pues los obreros de la mina se quejaban de que sus prendas no aguantaban el duro rigor de su trabajo. Diciendo confeccionar pantalones con bolsillo y costuras reforzadas, hechos en una tela resistente color índigo, Strauss y su amigo sastre crean...