Lic. Psicologia

Este video ilustra como las actitudes de las personas afectan la productividad del equipo y ofrece algunas ideas de como mejorar actitudes negativas.

En el ambiente laboral y en el trabajo enequipo cada persona asume una actitud. Existen actitudes que afectan la productividad del grupo de manera negativa. Algunas actitudes negativas son: el exagerar, el ser pesimista, resistirse al cambio,etc.

Cada uno de nosotros puede hacer algo para ayudar a las personas o a nosotros mismos a cambiar actitud, dentro de nuestro rol personal, como compañero, o como líder.

En lo personal debemostratar de:
* reconocer las actitudes positivas y negativas en nosotros mismos
* asumir responsabilidad por nuestras actitudes
* tratar de reconocer las causas ocultas de nuestras actitudesnegativas
* clarificar y articular nuestros valores y creencias que preceden a las actitudes
* tratar de reemplazar las acciones tradicionales con nuevas respuestas
* dar seguimiento asituaciones que nos causan stress para cambiarlas
Como compañeros de equipo podemos:
* ayudar a diagnosticar actitudes en nuestros compañeros
* al diagnosticar actitudes, debemos enfocarnos enlas acciones, no en la personalidad
* mostrar como las actitudes afectan al equipo
* apoyar en la clarificación de los valores
* alentar a nuestros compañeros a utilizar nuevas respuestas* apoyar en el seguimiento a situaciones que causan stress
* modelar buenas actitudes
Como lideres tenemos la responsabilidad de:
* clarificar los valores del equipo. Asegurarse de que lasmetas y los valores personales no estén en conflicto con las metas y los valores del equipo.
* mostrar como las actitudes influyen en el trabajo del equipo.
* alentar a los miembros a utilizarnuevas respuestas en un ambiente seguro, ofrecer la oportunidad de ensayar estas nuevas respuestas.
* dar seguimiento a situaciones que pueden generar stress en los miembros del equipo.
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