Licenciada En Educación Primaria

ESCUELALA: JEAN PIAGET | CLAVE DEL C.T.: 23PPR0085J | MUNICIPIO: ISLA MUJERES |
DIRECTORA: MERLY MARIBEL LOPEZ CAN | TURNO:MATUTINO | LOCALIDAD:ISLA MUJERES | ZONA ESCOLAR: 031 |
VISIÓN DE LA ESCUELA ALCANZAR EL DESARROLLO HUMANO EN NUESTRA COMUNIDAD ESCOLAR FORMANDO SERES, CRITICOS, ANALITICOS YREFLEXIVOS CAPACES DE LOGRAR UNA FORMACION SOLIDA CON UN EQUIPO DOCENTE COMPROMETIDO CON LAS INNOVACIONES Y APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DIDACTICAS BASADAS EN LA REFORMA INTEGRAL EDUCATIVA |
DIMENSIÓN : PEDAGOGICA. | |
OBJETIVO: SE COLOCA EL OBJETIVO ORGANIZATIVO DEL PETE. MEJORAR Y CONSERVAR EN BUEN ESTADO EL EDIFIFIO ESCOLOAR, MOBILIARIO Y ANEXOS EN COORDINACION CON LOS DOCENTES Y EL PERSONAL DELIMPIEZA; CON EL PROPOSITO DE OFRECER ESPACIOS CONFORTABLES A LOS ALUMNOS PARA QUE LOS AVANCES EDUCATIVOS SEAN MAS EFICACES. |
ESTANDAR EN EL QUE IMPACTA | METAS | ACCIONES GENÉRICAS | RESPONSABLES | RECURSOS | PERIODO DE REALIZACION | EVIDENCIAS |
1. Fomentar el perfeccionamiento pedagógico.2. Planeación pedagógica compartida.3. Centralidad del aprendizaje.4. Compromiso del aprendizaje.5. Equidaden las oportunidades de aprendizaje. | Taller de actualización permanente.Proyecto de escritura.Promover la biblioteca escolar.Los docentes llevaran el registro para el seguimiento de la lectura en voz alta.Los siete docentes diseñan estrategias pedagógicas para atender a los alumnos con NEE para lograr un avance significativo en los resultadosOrganizar en colegiados los contenidosprogramáticos del plan de estudios 2011La valoración del nivel de desempeño de los alumnos.Los alumnos están informados sobre los objetivos de su aprendizaje.Motivar a los alumnos para formar su propio aprendizaje.La escuela dispone de medios para que los docentes desarrollen actividades que propicien el compromiso de los alumnos hacia su propio aprendizaje.considerar las necesidades y los retos queplantean LOS aprendizajeS de los alumnos.La escuela CREARA CONCIENCIA A LOS alumnos PARA QUE DESCUBRAN el motivo central de su ingreso y permanencia. | MANTENERMANUSO ADECUALos docentes de la institución participaran activamente.Aplicación de la evaluación diagnostica.Implementación de las HDT.Los 7 profesores que formar la plantilla fomentaran la mejora de escritura.La redacción del diario escolar.Laimplementación del reporte de lectura y el calendarización de la lectura.Organización de la biblioteca dentro del aula.Clasificación de los tipos de textos.Organización de los libros alfabéticamenteLos 7 docentes participaran activamente.Disponibilidad de los docentes para tener mejores resultados.Llevar un esquema y estructura de trabajoLos siete docentes fortalecerán el uso de materialconcreto y materiales didáctico de apoyo.Aplicación de métodos de enseñanza conforme a las necesidades del grupo.Reuniones con los colegiados y elaboración de proyectosAnálisis del trabajo realizado.Profundizar en los aspectos metodológicos y contenidos a la hora de planificar y dirigir la clase.Por medio de pruebas escritas.La realización de diversas tareas Se les dará a conocer los aprendizajesesperados.Limitaciones en el desarrollo del aprendizaje Rubrica donde se evalué los aprendizajes esperados.Proporcionar las herramientas necesarias y adecuadas a cada tema.Disponibilidad para atender a los alumnos cuando piden su apoyo en alguna tarea o trabajo de aprendizaje.Crear conciencia valiosa para su vida presente y futura del aprendizaje.participacion en los desfilesconmemorativos.DISPONIBILIDAD DE PROYETORES, IMPRESORA Y COPIADORA.MATERIAL ILUSTRATIVO Y CONCRETO PARA EL DISEÑO DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.DisponeR de actividades específicas para atender a los alumnos CON DIFICULTADES DE APRENDIZAJE.ASESORAMIENTO A LOS ALUMNOS QUE TIENEN BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO.DisponeR de espacios ADECUADOS CREANDO UN AMBIENTE DE aprendizaje APROPIADO. | Directora y los 7 docentes de la...