Licenciada en Enfermeria

Enfermera salud ocupacional en cuba 2000-funciones
INTRODUCCIÓN
El mundo se enfrenta actualmente a innumerables conflictos y cambios que amenazan con desestabilizarlo. Esta situación global, que tiene su influencia particular sobre los individuos, su familia y la comunidad donde estos viven o trabajan, se convierte en un verdadero reto para los profesionales de la salud. Es en estosprofesionales en quienes descansa la responsabilidad de desarrollar estrategias que estén encaminadas a elevar la calidad de vida de los seres humanos.
Por ello, es de vital importancia prestar atención a la salud y seguridad de la población trabajadora, que es la que tiene en sus manos el desarrollo de la sociedad en que vivimos y que, al igual que el resto de la sociedad, se expone a una serie decambios sociales como son la disminución de la natalidad, el aumento de la expectativa de vida, el envejecimiento de la población trabajadora y el incremento de las enfermedades crónicas no transmisibles 1.
Esto implica para los profesionales del campo de la salud ocupacional adecuar la gestión de los recursos humanos y materiales a las nuevas necesidades sociales creadas, para elevar el estado desalud y la calidad de vida de los trabajadores, y contribuir a certificar que la actividad productiva que ellos realizan se desarrolla en condiciones seguras y saludables 2. Además, la Organización Mundial de la Salud (OMS) sugiere ampliar esta gestión incluyendo también las consecuencias generadas por el trabajo en todos los planos: físico, mental y social. Señala también que las especialidades yprofesiones que se desempeñan dentro del campo de la salud ocupacional deben incluir especialidades universitarias clásicas como ingeniería, medicina, psicología, sociología, enfermería y ergonomía 3 .
La investigación y desarrollo de la salud ocupacional, por la complejidad de los campos científicos que hoy participan en los procesos productivos, requiere de un equipo multidisciplinario deprofesionales bien preparados y capacitados para identificar, evaluar y controlar los factores de riesgos que puedan aparecer en el ambiente laboral 3. En nuestro país, la comisión multidisciplinaria de seguridad y salud en el trabajo debe estar formada por e l director de la unidad, el médico, la enfermera, el especialista en salud y seguridad en el trabajo, el representante de protección física, elrepresentante de la organización sindical, el responsable de incendio, el responsable del área técnica, el jefe de recursos humanos y otros trabajadores y técnicos de experiencia. E s válido destacar que la salud laboral debe ser una preocupación y responsabilidad de las propias personas involucradas en el trabajo, o sea, de trabajadores y empleadores 4.
Dentro del conjunto de profesionalesuniversitarios que hoy intervienen en la investigación y desarrollo de la actividad, se destaca el papel que desempeña el licenciado en enfermería, que es el que le corresponde un grupo importante de actividades de promoción y mantenimiento de la salud física, mental y social de los trabajadores; así como de actividades de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Para lograrlo, esteprofesional incide directamente en las áreas de trabajo reuniendo, clasificando e interpretando la información sobre el puesto de trabajo y el trabajador que labora en él. Esta información incluye el conocimiento personal de cada trabajador, sus actitudes, aptitudes e intereses, creando una relación de confianza y soporte con el obrero objeto de cuidado 5.
De esta forma, el personal de enfermeríatiene la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos fuera de los medios habituales (hospitalarios) en que normalmente el mismo se desempeña. En los centros laborales el profesional de enfermería puede enfrentarse a toda una serie de situaciones que le posibilitan un mayor desarrollo dentro de su actividad 6.
Con vista a mejorar el trabajo del personal de enfermería que labora en salud...